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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：自社サイト運営保守の技術部採用について。）

自社サイト運営保守の技術部採用について

このQ&Aのポイント
  • 自社サイト運営保守の技術部採用について。就職活動をしています大大学生です。
  • 営業としての採用ではなく、自社サイトの運用等の技術採用です。営業採用がメインですので、技術部としての説明会はありません。
  • 自社サイトの運営保守は、一般的なSE職に比べて出来る幅や自信の成長度が低いような印象があります。また採用人数も少ないでしょうから、教育制度や負担がとても大きいのはないかと思います。

質問者が選んだベストアンサー

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  • usami33
  • ベストアンサー率36% (808/2210)
回答No.1

アドミンですね。 言葉で説明するより、ここを見ると一発で理解できますよ。 少なくとも弊社のアドミン君はまさにここに書かれている通りです。 http://www.atmarkit.co.jp/fwin2k/itpropower/admin-kun/001/adminkun001.html

kbyshrk
質問者

お礼

ありがとうございます。お返事遅れてすいませんでした。 まさにその通りでした。しかもサービス業のシステムなので休みも少ないということでした。

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