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自分を切った会社の人と仕事で会ってしまった時の対応方法
- 自分を切った会社の人と仕事で会ってしまった時、適切な対応方法を考えましょう。まずは冷静になり、過去の出来事に引きずられずに仕事に集中しましょう。感情的にならずに、相手とのコミュニケーションを心がけて円滑に仕事を進めましょう。自信を持って自分の仕事をアピールし、過去の出来事にとらわれずに前を向きましょう。
- また、自分の成長を示すチャンスと捉えることも大切です。切られた理由に対して自己分析を行い、改善点を見つけましょう。新しい職場においては、前職との違いや成果を積み重ねることで、自信をつけることができます。自分の仕事を誇りに思い、前向きな姿勢で取り組みましょう。
- さらに、自分を切った会社の人との関わり方も考える必要があります。無視されてしまった場合でも、相手が感じる可能性のある緊張感や不快感を考慮し、一度話し合う機会を設けることも検討しましょう。適度な距離感を保ちつつ、前向きなコミュニケーションを心掛けましょう。
- abcandxyz
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質問者が選んだベストアンサー
そゆ場合無視してもらうほうが こっちも余計な気を使わずに済みます んなもん 切った相手が「どないしてる？」なんて妙な愛想で聞いてきたら首絞めてやりたくなりますよ 業界狭い 会うこともあるだろうが仕事で割り切り あんたが堂々と仕事してたら 逆に相手がやっかんできて余計なことを言ってくるかもね 普通 そうなんだけどね 完全無視 ある意味すがすがしく思いますけどね やめた会社だし もう一生関係ないし 完全無視 こっちから無視して当然の状態 なんで辞めさせられてまで愛想をふりまく必要がある？ 黙礼した いいじゃないですか おいら機嫌悪いと話かけられるまで気づかないフリしますよ
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- orzorzorzorziii
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質問への回答は 私であれば目礼か軽く会釈程度で済ませると思います。 どのような結果であったとはいえ、何かの縁で知り合った相手を無視することは良くありません。 ただ貴方のことを肯定している訳ではありません。 契約であるから真っ先に切られるだろうと思ったり 今の就業先を、前の就業先と比較して下に見たりすることは そもそも社会人としていかがなものでしょうか？
お礼
ご回答ありがとうございました。 何かの縁、確かにそういう考え方もありますね。 契約だから切られる可能性が高い、という考え方は、 自分ではさほど突飛ではないなと思います。 一般的に考えて、社員よりは切られるリスクは高いと思うので。 就業先については、 待遇も規模も、前の会社の方がよかったのです。 仰る通り、今のところを下に見ていた部分があります。 それは内容やシステムであって、働いている人たちではありませんが、 確かにそういう部分はあります。 最近は、今のところでも結局「何をするか」が大事だと思っています。 当たり前ですが、仕事ですもんね。頑張ります。 ご回答ありがとうございました。
- takosuko
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こんにちは、 あなたの『押しが弱い』は良くないと思いますが、『腰が低い』は、良い点だと思いますよ 黙礼は、社会人として、あなたは正しいと思います 相手が無礼だと思いますよ ただ、あなたが引け目を感じているのは、今の会社や、会社の同僚に大して失礼だと思います。 あなたの選んだ仕事・会社・会社の同僚の事を考えて、自信を持って堂々と振る舞って下さい そうでないのなら、今の会社に対してのあなたの気持ちが失礼なので、お辞めになられた方が良いと思いますよ
お礼
ご回答ありがとうございました。 良い点もあると言っていただき、ありがとうございます。 「腰が低い」ことが、「へりくだりすぎる」になってないといいのですが（笑）。 （ならないようにしなければ……） おっしゃるとおり、引け目というのは今のところに失礼でした。 あれからまたひと仕事分の山場を越えて思うのですが、 私が一番仕事ができていません。事実として。 今のところがシステムや内容として、やはりレトロだと思うものの、 だからといってそんなことを言えるほど仕事ができていないのです。（まだ3ヶ月ですが） 辞めることもかなり考えましたが、 せめて何か貢献してからにしたいと思います。 当面は自分にできることを堂々と、落ち着いて進めていきたいと思います。 ご回答ありがとうございました。
お礼
ご回答ありがとうございます。 実は元同僚とは仲がいいため、会場で会った場合挨拶や立ち話程度はするのです。 ただし、このときだけはダメでした。 自分を切った上司とは二度と会いたくなかったので、とにかくどうしていいかわからなかったのです。 そうなんですよね、辞めさせられてまで頭を下げる必要なんて全然ないわけで。 完全シカトでいけばよかったと後になって思い、 優柔不断な自分に腹が立ちます。 感情はある程度出して行った方がすっきりしていいですね。