中国・台湾勤務をうまく断るには

質問

中国・台湾などSARS国への出張・派遣・転勤・配属を打診されたとします。
その際に、会社への体面を保ちつつ、うまく断るにはどのような方法があるでしょうか。
ご教示願います。

回答No.1

hirorinkappa · ベストアンサー

私が以前勤めていた会社は、インドネシアに工場がありました。
ちょうどジャカルタで暴動騒動があった時期で、鉄砲の発砲音がする中、命からがら日本へ逃げ帰った社員もいたほどです。（私ではありません）

そのときの経験ですが、転勤・配属であれば、家を建ててしまったとか、家族の反対とか、持病（日本で定期的に診断を受ける必要があるもの）とかは理由として実際挙げた人がいるという話を聞いたことがあります。
ただ会社命令ですので、もちろん断るときにはみんな辞表を片手に持って話にいっていたようです。
結果的に辞めさせられた人はいませんでしたが、社会が厳しい時代に入っていますし、今なら即クビかもしれませんね。

ちなみに出張・派遣は期間が短期であれば、断ることは難しいと思います。

お礼

ご教示有り難うございます。
＞今なら即クビかも
＞期間が短期であれば、断ることは難しい
と言うのが、やはり実状なのですね。
有り難うございました。