今就業中の会社について相談させてください。

質問

今就業中の会社について相談させてください。
会社の規模が小さく、社員11人しか居ません。
そのうち7人は派遣に出されており、社内は私を含め
女2名男2名の4名です。

問題はその女の先輩です。
彼女を見たり、思い出したりすると腹痛が酷く、
毎日下痢で生理が止まってしまったこともあります。

先輩は女で現在24歳で、非常に自分勝手なんです。
・何時間遅刻しても遅刻分を出勤管理表に記入しない
・他の社員が言うに、社長のお気に入りらしいので、
　社内の報告役になっており、ありもしないことを言っていた
例：会社に来るのがだるいと言って社長にパソコンを
　　　自宅に持ってこさせ、働いたと言い、出勤管理表には
　　　朝4時まで働いたことになっている。
　　　社長は残業した人に対して、代休10日間と2万を渡したが、
　　　私は、残業時間が少ないと報告されており、
　　　代休10日間と2万円はありませんでした。）
・残業までさせられて作った書類を任せたくせに、翌日、
　「いらなかった～笑」と言われました・・・
　（もちろん残業手当はありません。）
・香水の匂いのしたハンドクリームをドバドバ出すので、
　社内がすごい匂いになってしまうのに、一日に何回も
　その行動を繰り返す
・ゴミ捨て当番が回ってきても、「重た～い」と言って行かず、
　彼女の週だけゴミがたまるので、結局私が出す
・ハイターにいろいろ漬けるだけ漬けて流さないので
　それも後始末は私がする
・私の会社は気づいた人が片付けるといった感じなのですが、
　1番最後に帰っても何もしていかない
　（夏ごろ、冷房をつけっぱなしで帰り、社長が激怒して犯人探しを
　　したのですが、彼女と分かった瞬間、許していました…）
・もごもご口に含みながら社長や私に話してくるのですが、
　聞いてる立場となったらいい気になれません；
・いつも昼近くに突然、「今日休む～」と連絡がある
　（朝かかってくる電話の対応に本当に困ります）

などです。
上記のことが理由で転職を考えたのですが、
面接が3月末で最悪4月はこの会社に居なくてはなりません。

最近、妊娠初期症状が出るので、産婦人科に行こうとしたのですが、
あと1週間まってから行った方が確実だよ。と友人に言われたので
そうするつもりなのですが、毎日かなりのストレスを抱えているので、
妊娠発覚したら、身体に良くないと思います；；
4月の給料要らないからと言って休んではもったいないでしょうか？
今どう行動したらいいのか分かりません。

回答No.1

atsuk_go · ベストアンサー

30代既婚男です。

その先輩、自分勝手どころかダメ人間ですね。
社長さんとは体の関係があるのでしょうか、普通なら即解雇レベル。
そんなブラック企業、とっとと転職してしまいましょう。

とはいえ、就業規則で、退社する場合は○○ヶ月前に申告などのルールがあるはずです。（たいてい１ヶ月くらい？）
質問者様は良識ある方のようですので、その規則を守ってすっきりされるのがいいと思います。（就業規則より労働基準法のほうが力があります。もし無茶なことが書かれていたとしても“労働基準法を満たしていませんよね？”と言えば大抵大丈夫です）

お礼

そうですよね。
あきらかに労働基準法を満たしていません。
毎日定時に出勤して真面目にやっている自分が最近あほらしいです・・・
5月にはなんとかして次を見つけ次第、辞めたいと思います。
ありがとうございました。