• 締切済み

扶養について教えて下さい。

扶養について教えて下さい。 扶養手続きは退職の場合は、退職の翌日から5日以内となっていますが、失業給付金を受給中は加入できないと聞いたので、給付終了後に手続きをしようと思ったのですが、5日を過ぎているので無理でしょうか? ご存じの方お願いします。

みんなの回答

noname#138477
noname#138477
回答No.3

 まず、「扶養」には種類があります。  ・税金(所得税)上  ・社会保険上  ・(会社によりますが)配偶者等に支給される家族手当のもの  いずれにせよ、当該の担当者によく確認をすることです。  税金なら、(ご主人等の)会社担当者や税務署に、社会保険なら社会保険事務所等に、手当てなら(ご主人等の)会社です。 ・失業給付金を受給中は加入できない   この場合は、失業手当の受給が終わった時から「○日以内」になるはずです。なお、多くの場合は「○日以内」が過ぎていても、申請日からは大丈夫だろうとは思います(事由発生日には遡れない)。    質問者様がすべきなのは、担当しているところと連絡を取り、正確な情報を入手することです。ご質問の文面情報だけでは、誰にも正確な回答は不可能です。

itakama
質問者

お礼

さっそく聞いてみます。 ありがとうございました。

  • -9L9-
  • ベストアンサー率44% (1088/2422)
回答No.2

>失業給付金を受給中は加入できないと聞いたので、給付終了後に手続きをしようと思ったのですが 扶養するつもりなら失業給付の申請をするなどもってのほかです。就職の意思がないのに失業給付を受けることは不正受給です。不正行為を前提とした質問はこのサイトの禁止事項です。

  • kouta77
  • ベストアンサー率20% (185/896)
回答No.1

扶養手続きは退職の場合は、退職の翌日から5日以内? まさか、5日過ぎたら扶養にできなくなるなんて聞いたことないですが。

itakama
質問者

お礼

そうですか。 以前退職した方から聞いた話しだったのですが、間違いだったようで安心しました。 ありがとうございました。

関連するQ&A