前の会社を辞めた理由について（無職期間のある場合）

質問

前の会社を辞めた理由について（無職期間のある場合）

３年前に前の会社を辞めてから
無職でバイトなどもしていなかったのですが
今度パートの面接を受けます。

前の会社を辞めた理由を聞かれると思うのですが
どう返答するのが良いでしょうか？

実際には前の会社が残業・休日出勤がほぼサービスだったり、
パワハラに近いものがあったりして
何十年もその会社で働く将来像が見えなかったからです。
ですがその後、無職になったためステップアップというような理由は使えません。

どうかお知恵をお貸しください。

回答No.2

noname#110943 · ベストアンサー

退社理由は面接の、重要なポイントになると思います。
賃金の未払いを、率直に言ったらいい思います。しかし、印象の悪い事を
言わない方がいいと思います。たとえば、勤務時間が長く、仕事嫌になった。
本当のことかも知れませんが、未払い賃金が多く生活設計が成り立たず、
楽しみがないと言ったほうが無難です。むしろ、長期間にわたり働かなかった
理由を聞かれるかもしれません。この辺の対策を、しっかりしてください。
ご健闘をお祈りします。なにかの参考にね。

お礼

回答ありがとうございます。

賃金の未払いなら事実ですし、サラッといえばマイナス要素も少ないかもですね。

長期間働いてなかったのは自分の責任なので
まぁどうしようもないとは思ってるんですが
そうですよね、こっちの方が聞かれそうです。
祖父母の病院の送り迎えなどをしていた、とか。（これも本当ではあるので）

応援ありがとうございます。

回答No.1

yossi_

事実をそのまま伝えれば良いのでは
もしくはリストラされたとか

お礼

回答ありがとうございます。

やっぱりそのまま伝えるのがいいですか、
嘘は言わないように、
でもマイナスにならないようにっていうのが
難しいですよね。