扶養？国民年金？ 効率のよい働き方を教えてください

質問

フリーランス契約で働く32歳の女です。
今後の効率のよい（将来の年金額が大きくなる）働き方をご教授ください。
現在の私の年金の加入状況は下記のとおりです。

厚生年金期間＝65ヶ月
国民年金期間＝55ヶ月
3号（扶養）期間＝37ヶ月

現在は国民年金を払って働いていますが、子供の出産に合わせて夫の扶養（3号）に入ろうと考えています。扶養に入って育児が落ち着いた出産後１年程度で、また現在の仕事に復帰予定です。その際、扶養を離れ、国民年金と国民健康保険を払うか、扶養に入ったままがいいのか悩んでいます。（子のためには扶養内で働くほうが子供との時間も取れていいのですが）。あるいは現在のフリーランスの仕事をやめて別な勤め先で社会保険に入ったほうがいいのかとも考えています。
夫の扶養に入れば　夫の職場から扶養手当が1万ほど毎月受け取れ、年金（￥14000／月）と健康保険（￥16000／月）も払わなくてよいです。
月￥108000の給料を越えるなら国民年金と国民健康保険を自分で払い扶養手当も受け取れません。（夫の職場に提出する扶養の条件は、妻の給料の年の合計でなく毎月で計算してます）
ちなみに現在の仕事の手取りは15万から16万程度で、確定申告で毎年数万毎年払っています。
また今後現在の仕事が安定してあるかわかりません。
すみませんがどんな形でもいいので効率のよい働き方をお教えください。

回答No.1

hme53356 · ベストアンサー

現在のお仕事を継続して１号被保険者（国民年金保険料納付）であっても３号被保険者（御主人の扶養）であっても将来貰う年金額は同じです。
将来貰う年金額を増やすには厚生年金に加入するか、１号被保険者として併せて付加年金を納めるか国民年金基金に加入するかのどちらかになると思います。

お礼

アドバイスありがとうございます。
すっきりしました。今後は子供にも無理のかからないような働き方を探していこうと思います。

補足

すみません、追加で質問になってしまうのですが・・
厚生年金に加入して働く場合はどのくらいの間、加入したほうが将来の年金額は違ってくるのでしょうか？
子供に手がかからなくなったら会社勤めも視野に入れて考えてみたいと思います。