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秘書の最低限のマナーとは?
- 秘書としての最低限のマナーは、部長への朝と帰りの挨拶をすることです。
- 部長と二人きりでいる場合でも、会議から帰ってきた時などには「お疲れ様でした!」と声をかけるのが普通です。
- 部長が最初は配慮してくれていたかもしれませんが、最近は話しかけず、仕事のことで話しかけてもイヤな顔をされるようになりました。とても仲良くできないのは問題です。
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1については 当たり前ですよね。 それ以外に、社内(外)で会った時も会釈していますか? これは直属だけでなく、他の上司、来客等に対しても同様です。 出来ればですが‥ 挨拶の時に、笑顔を添えられれば、根暗のイメージを多少柔らげられるかも。 2については 非常識です! 「お疲れ様です」とねぎらいの言葉をかけるのは、上司に限らず共に働く者同士として、労りの気持ちを表す当然の行為です。 上司が戻って来た時は勿論の事、社内で社員とすれ違った時等にも「お疲れ様です」と声を掛けましょう。 3については 多分、挨拶も満足に出来ず、無愛想な質問者様に対して、同室しているのが憂鬱な気分でいると思います。 声を掛けるのも嫌になってしまったのかも知れません。 仕事を熱心にする事は勿論ですが‥ 先ずは挨拶をきちんとして、笑顔で接する事から始めてみませんか。 4については これに付いては、特別に必要性は感じません。 社内で他の部署の人達と何の接点も無い状況と言うのは、ごく普通の事です。 ただ、しつこく前述している様に、社内で会った時は会釈と「お疲れ様です」の言葉を忘れずに! 5については 今からでも充分挽回は可能です。 まだ入社1、2ヶ月の話ではありませんか。 変わっていくのは今からの話です。 ひきこもりではなく、普通の状態から入社した場合でも、入社した当初は皆案外非常識な事を、知らずに仕出かしているものです。 日々の勤労の中から徐々に覚え、身に付けていくものだと思います。 質問者様の状況全体をこの目で見ている訳ではないので、現実に即した回答ではないかも知れませんが‥(的外れの事もあるかも知れません)‥質問文の内容に限定した回答だけさせて頂きました。 まだまだこれからですよ。 めげずに頑張って下さいね。 再チャレンジが何回も出来るのは、若さの特権です。
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- cowstep
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1・普通でしょう。 2・秘書であれば、「会議中、電話はありませんでした」とか、「机の上のメモをご覧下さい」とか、報告や連絡をすると良いでしょう。 3・あなたの個性が分かって来たから、付き合い方が変わっただけのことかも知れれません。また、あなたを秘書として問題視しているとは限りません。 4・秘書の席は、一般的に他の部員さんのいるスペースと離れたところに座っているものですが、名前と顔の一致も危ういというのは秘書として大きな減点要素ですから、部員さんたちの所に積極的に行くようにして仲良くするのは行き過ぎだとしても、せめて座席表を見ながら名前と顔を覚えるようになさると良いでしょう。まだ1ケ月目ですから、焦ることはないでしょう。 5・まだ就職して1ヶ月しか経っていないと思うようにしましょう。これから先の方が、ずっと長いことを祈ります。 全体を通じて、あなたは思いすごしや、取り越し苦労をなさる傾向があるように見受けられますが、他人は自分が思うほどあなたのことを気にかけている訳ではないので、もっとリラックスなさると良いと思います。
お礼
ありがとうございます。 「4」に関して、名前と顔は覚えるようにします。 ほんと接点がなくて覚えられないんですが・・。
- pu2pu2
- ベストアンサー率38% (590/1513)
NO.1補足です。 お礼の中での質問《4について》ですが、 敢えて仲間に加わって行く必要も無いかと思いますよ。 挨拶と、笑顔で接する事を忘れずにいれば、それだけで充分だと思います。
お礼
すみません。再度ありがとうございました。 あえて中に入る必要はなしですか。 1ヶ月経ってしまいましたが、最低限の挨拶だけでもするようにします。 ありがとうございました。
お礼
ためになるご回答、本当に感謝します。 やはり非常識でしたか!!教えてくださってありがとうございました。 部長はやはりイラついているのがわかります。二人っきりのスペースで朝出社したらジトーッとした秘書の陰気なツラを見せられるんですから・・。 まだ挽回は可能とのこと、ありがとうございます。 (若くはありませんが・・・・・) それから、「4」についてなのですが、この部員さんたちは他部署ではなくて、同じ部署の人たちなのです(私が秘書としてついている部長の部下たちです)。するとどうでしょうか・・? もし気が向いたらまたご回答いただけないでしょうか?