精神障害者自立支援医療は、会社にばれますか？
何度もすいません。まだ納得いく解答が頂けていないので、度々すいませんがよろしくお願いします。
私はADHDの症状があり(診断済み)、現在、その二次障害でうつ状態になってしまい、会社を休職中です。
先日、ストラテラの処方を受け、服用しているのですが、何もしないより、調子がいいです。
鬱症状も少し軽くなったかと感じています。
このまま続けていきたいのですが、ただ、薬価が非常に高く、主治医の先生からも精神障害者自立支援医療の申請をすすめられました。
しかし受けていることは、ばれる。とくに自社が健康保険組合を持っているような会社だとばれるやすいと別の人から聞いて、申請を躊躇しております。
しかしネットで質問を検索するとばれないとの意見も多く。。。
休職中の手当金では、薬価の負担がかなりのものになるのでできれば受けたいのですが、やはりこの先、自社で健保を持っている会社などに転職した場合などは、ばれてしまうのでしょうか。
つまりお聞きしたいのは、自社で健保を抱えている会社において、メンタルクリニックに通っていることはばれてしまうでしょうが(そこは不眠とごまかせばいいと言われました)、精神障害者自立支援を受けていることまでばれてしまうのかということです。
そのことで人事や職場の上司などから何か問い詰められるような状況は起こりうるのかということです。
ちなみに現在の会社は健保は外部の組合が担当しているようです。なのでメンタルクリニックに通っていることすらばれてなかったようです。
少し調子も改善しているので、できればストラテラを服用し続けたく、自立支援医療を受けたいです。
わかる方がいらしたら解答よろしくお願いします！
補足です。
お説教のようだったり上から目線なご解答はご遠慮願いたいです。精神的に今、相当応える状況ですし、偉そうに申し訳ありませんが、そのような解答にベストアンサーをつけるつもりはありません。ご了承ください。
あと先ほど解答頂いた方も納得のいく解答ではなかったのでできればご遠慮願います。色々申し訳ありません。
お礼
早速のご回答ありがとうございます。さて、ご質問の件ですが、他の社員はしっかりと糊付けされたものを貰っていたのですが、不思議な事に私は8年在籍した会社で遂に一度も貰う事がありませんでした。何だったのでしょうか…。まぁ、もう辞めた会社なので気にしてませんが。