あからさまな女の子扱いと素人扱い

質問

33歳のシステム開発5年目の女です。
現在フリーになり、業務委託である会社にPGとして行っています。

ここでメンバーは年下の男性ばかりなのですが、あからさまに私だけ女の子扱いされるのと、見下した発言があり、とても悩んでいます。

私の見た目は背が小さく20代に見えるかもしれません。どんな服を着てもかわいらしい雰囲気と言われますがファッションはOLっぽいです。メガネをしておりそれととても無口です。
私と同時に入った一つ上の女性がいますが（別の職種ですが近くの席）、原宿系のファッションで髪の毛が赤いですが目つきが少しきつめです。

エンジニアにしたら私のほうがタイプなのかもしれませんが、業務委託ですので経験者採用で、正社員より高い単価です。
そんなことは誰でもわかるはずなのに、ある特定の男性だけが（一つ年下でKYな感じ）私の名前を連呼したり、「派遣さんだから」とか「女の子が」とかプログラミングの「Hello Worldから作ればいいよ」などと、とてもカチンとする発言をされます。

毎日無駄に私に関わってこようとするので、女の子扱いはどうにか我慢していましたが、素人扱いが見下した言い方にしか感じられない為現場も2カ月目に入り、さすがにイライラしてきて、少し冷たい態度を取ったら一片攻撃されるようになりました。
セクハラからパワハラに変わったような気分です。

1か月遅れで入った別の業務委託の男性エンジニアにはもちろん見下すような発言はしません。彼には話しかけもせず女性の席に順番に話しかけるような男性です。
実はこういったことが20代の頃から私だけに行われるため、無駄なストレスが耐えられず、最近は精神安定剤を服用しています。フリーになったのも、
こういった無駄なストレスが与えられたときにすぐに辞められるようにとの考えも少しあります。

見下す発言をする男性は一つ年下でその会社に入って半年くらいの人です。
仕事上で先輩ですし、謙虚にする事はいっこうにかまいませんが、年上で、経験者としてやってきたエンジニアで、女性だからと言って
見下す発言をされるのには到底我慢ができません。今私がやっているプログラミング言語も彼はやったこともありません。

私は印象が良いほうらしいので、協調性があると思われ採用されたのかもしれませんが、男性の優越感を満たすための存在として見下されてもへこへこしないといけないのでしょうか。

馬鹿にされるのは、女で無口な為かもしれませんが、これをされるようになったのは初日からなので、ようは見た目のみって事だと思っています
最初の頃はもちろんスーツで行きました。
33歳にもなって若い格好をしているわけでもなく、普段はメガネをして指輪もして変な男が寄ってこないようにしているつもりなのに、
どうしてこういった人が寄ってくるのかもしくは発生させてしまうのか。

こういった状況は我慢して年下の男性陣に小馬鹿にされた状態ですごせばどうにかなるんでしょうか。
すでに経験者としての扱いではないので契約を終了しようと思っていますが、どこの会社にいっても同じような人が必ず一人はいます。

こういったストレスが長くとても悩んでいます。アドバイスお願いします。

回答No.4

noname#208884 · ベストアンサー

私は女性です、職種として貴女よりも2倍以上の経験があります。
その経験でいうと、貴女の書いている文章の通り、どこの会社に行っても何割かはいます。
だから気にしないことが一番です。
でも貴女はそれを精神安定剤を飲むほどに気にする、その為にフリーになる・・・ちょっと信じられません。
SEになりたくないのでPGに固執するタイプならわかりますが。
ということは技術面よりも精神面に問題があるということはでないでしょうか。

男性社会への不満はわかりますが問題は貴女のヒューマンスキルに問題があると判断します。
私は転職者の、それもPG（SEも含む）の派遣のソースを見たことがありません。
そんなものは他人のものをいくらでも印刷できるしフレームワークなら癖のないプログラムを誰しも書ける、書くしかないのですからそれを評価基準にしません。
又、その男性も仕事への貢献をしており、違う役割分担をしているのにも関わらず貴女はその男性を全否定をされる。
プログラムを組む自分が偉い、と言わんばかりです。

>さすがにイライラしてきて、少し冷たい態度を取ったら一片攻撃されるようになりました。

ですから貴女の対応に問題あり、でしょうね。
貴女のお書きになっている反応は非常にヒステリックです。
実際でもこういうことをしているから嫌われるわけです。
最初に書いたようにそれが一部の社員ならどこにでもいます。
でも貴女はどの会社にいっても困るようなら貴女自身の問題に取り組んでいかないと結局どの会社に行こうと改善しないのではありませんか？
貴女の自己申告の「印象がいい」が足かせになっているのでは？
印象のいい人が途端にこのような攻撃的な部分を見せると応戦となります。
ここでも、カッとする回答者なら貴女に対し、攻撃的になりますよ？
つまり貴女自身に相手を攻撃的にする何かをお持ちなのでしょう、と判断するのです。

貴女はご自分で感じてないのかもしれませんが技術職である自分にとても大きなプライドをお持ちです。
そしてそれをバカにされると非常に気になるようです。
しかし技術者にとって必要なのは技術であり、良い印象やファッションは関係ありません。
なのでご自分の技術力を相手がどう思っているのかを変えるにはファッションや容姿の問題は考えないことです。

私の職場なら恐らく血液型の話はシラーっとします。
4種の血で性格を決め付けるなんてバカじゃないか？って顔してますけどね。

そういった普段の会話や数ヶ月の転職は最初からバカにされる原因だと思います。
というわけでもっとヒューマンスキルを磨くとともに1つの職場で長く居ることで経歴上は馬鹿にされることはないと思います。
それと最後に1つ繰り返しますがどの職場にも自分を嫌う人、自分が嫌いな人はいます。
その耐性を身につける努力をされたほうがいいです。

補足

回答ありがとうございます。
とても心強いお言葉ありがとうございます。

＞だから気にしないことが一番です。
いつもそうとは思ってはいますが、毎日の事で、こうゆう人は何かと理由をつけて関わってこようとする為ずっと悩んできました。

＞でも貴女はそれを精神安定剤を飲むほどに気にする、その為にフリーになる・・・ちょっと信じられません。
エンジニアになってから同じように女性のエンジニアも観てきましたが、とりわけ年下の方は出会った当初から精神科に通っていました。
その内二人は解雇になり、一人は持ち堪えてはいるようですが、こういった方達を最初に見ていたため、とりたて私が薬を飲むようになったことにあまり不思議には思っていなかったりします。
彼女達の精神を病んだ理由はまったく分かりませんが、私よりも馬鹿にされていたのは事実で、同じ境遇で頑張っていたのだろうとは思っています。
彼女達は全て同じ会社ではないため、この職種特有かなと思っているのですが。

＞男性社会への不満はわかりますが問題は貴女のヒューマンスキルに問題があると判断します。
はい。ヒューマンスキルが低すぎるのは承知しており、改善できるよう努力はしていたところでしたが、その前に薬を飲むようになってしまいました。

＞貴女の自己申告の「印象がいい」が足かせになっているのでは？
これは印象が良くないほうがいいとゆうことなんでしょうか。そのあたりの改善方法がまったく分かりません。
人を寄せ付けないように基本笑顔をしないほうがいいのかと思ったり、基本暗めなので笑顔でいるようにしていたのですが。

＞私の職場なら恐らく血液型の話はシラーっとします
血液型の話は、男性陣が始めた話で、ただの雑談として盛り上がっただけのことです。彼らと同じように笑っただけで、
彼のプライドを傷つけたからといって、逆に攻撃されないといけないのでしょうか。
攻撃されないように、彼の前でだけ、奴隷のように静かにしていないといけないのでしょうか。
そうなると、仕事上で発言することもできなくなるわけで、いままで他の会社などで経験させてもらったような仕事もできなくなります。そのため辞めたくなってしまうのです。

＞それと最後に1つ繰り返しますがどの職場にも自分を嫌う人、自分が嫌いな人はいます。
その耐性を身につける努力をされたほうがいいです。
男性にちやほやされるのが嫌いなのですが、ちやほやしてくる人に「ほっといてください」と言えばいいのか。言うとたいてい攻撃されるようになります。
もう少し考えないといけないみたいです。

ありがとうございました。

回答No.5

nolix

業務委託で飯を食って22年の技術者です。最初の3年はフリーランス、今は会社経営をしながら、現役です。
業務委託ということは、あなたはプロフェッショナルなわけです。
委託元は、お客様です。客先には色々な人がいます。男女の差別など全く意識しない職業ですが、客先には場違いなお客様もいらっしゃいます。
そんなお客様や雰囲気にのまれたり、流されたりしないよう、プロフェッショナルとしてのたち位置を維持して下さい。
私は、客先に行けばお客様は、○○様、○○先生と呼んでいます。
あなたが、尊敬されるプロフェッショナルになるには、お客様を尊敬し、感謝し仕事をさせて頂き、当たり前の報酬を得ることから始めて下さい。あなたにも、その人がシステムを知らない、失礼なことを言う、嫌な人という蔑んだ気持ちは、ありませんか？
プロに徹すれば、helloworld位気にしませんけどね。それが出来なきゃプロにはなれませんもの。
PMもPLもコンサルタント、アナリストもそんなものはどうでもいいんです。プロフェッショナルになって下さい。私は、時間内で、プロジェクトに関係するなら便所掃除や引っ越しの手伝いもやります。やっぱりスーパープログラマーが格好いいと思う技術者です。PMやPLやコンサル、アナリスト、SE、PG?、どうでもいいじゃないですか？お客様が頼りにするプロフェッショナルな技術者になって下さい。

お礼

ありがとうございます。
たしかに業務委託でいっているには心構えがたりませんでした。
業務委託で仕事に入っていますが、今正社員化の話を頂いており、このまま正社員になってもあまり現状が変わらないのであれば早めに決断したいと思っておりました。

また、業務委託で会社は高い単価を払っているのに現場では女の子として扱う為、純粋に仕事ができないじょうたいにあります。女だから採用されたのかと、常に落ち込んでいきます。

またキャリアを積んでいくのになぜいつも無駄な障害が立ちはだかるのか、同じことの繰り替えしの為、精神的にきてしまいました。

純粋に仕事がしたいのです。
ありがとうございました。

回答No.3

noname#209521

僕はSEですがへんな質問だと思いました。
Hello Worldからってことは未熟なプログラミングだということなので普段の君のテクを見直すべきなのに君の主張は自分は可愛い、女性らしいからイジメにあうという認識が間違っているように思えるですが・・・？。
君は5年なのではじめた年齢も遅いから最初から年齢に見合うスキルが無いからバカにされる。
この業界5年で33歳のフリーということは相当に出来るか、出来ないかのどっちかです。
新卒で22.3歳位から初めて10年PGやる人は居ませんから。
周囲は君が最初から（新卒時）からずうっとPG？とバカする可能性もあると思うよ。
そしていちいち人はその個人の事情を覚えていませんから。
で、職場の皆は君が5年やってこれか、という失笑があるんじゃないのかなと思う。

>経験者としての扱いではない
＝バカにされるのは、実力が無いからだというのがこの業界の決まりですけど？

僕の同僚女性は36ですが非常に優秀です。
僕もほかの皆もバカにしません。
メガネをつけようが指輪をしようが全部関係ないです。

でね、5年もPGでいること事態、すでに何か違うでしょ、というのがある。
5年経験者ならすでにSE職種として主任だったり、サブリーダーだったりします。
転職を繰り返しているのか知りませんが自分の実力を考えて行動したほうがいいですよ。

>今私がやっているプログラミング言語も彼はやったこともありません。
見下す発言をする男性は一つ年下でその会社に入って半年くらいの人です。

それは君がおかしいだろう？言語なんか開発によってなんだし、自分がやってるから君が偉い？ってことはないし、2ヶ月の勤務なら君が教えてもらうことも多いはずですけどねえ？
やってきた経験が違うものを同じ尺度で考えても仕方ないし、僕なら言語の差で優劣を決めません。
実際に、君は契約を終了してスキルにならないで次々に現場を変えてそしてそれが自分のためになるのか考えてほしい。
場末の会社には場末の社員しかいかない。男も女もです。
君も相手も同じ立場ってことです。
解決するには自分のスキルを磨くしかありません。それが一番です。
そして解決しないまま次々、派遣でいくとまさしくそういう阿呆が増えるという法則になりますね。

補足

よく読まれていないようですね。あまり補足する必要はなさそうですが男性を批判されているようで気に障れたのでしょうか。まったく意味が通じていないようです。よくいらっしゃるタイプです

HelloWorldからやれと、5年だろうが10年だろうが何もしらない人に対して初日にいいますか？
採用時にソースコードは渡しており、他のメンバーは見ており、彼の発言を批判してくれました。
そもそも、自分を下に見たい相手にしかしないだろうと言っているのです。

また、PGと言っているのはプログラミングしかしないという意味ではありません。PGもSEもPLも関係なくやる会社ですのでそういっているままです、PLまで経験しているので採用されたわけです。SEなら偉いとでもおもっていらっしゃるんでしょうか。

あなたのような方が同じように見下されるんですよね。だからSEは偉いんだ的な事をおっしゃられるんですね。
それほど妬ましいのでしょうか。かわいそうな方です。

回答No.2

nobcha23

ではまず、彼側の問題から。
世の中こういう感じで自分が優位に立てると思うと、人にちょっかいをかけてくるやからがいるですよね。また、自分が相手の「女の子」に興味があって、相手してほしいのにそういえなくて、意識が曲折して表現がハラスメントになるというものあるんですよね。でも一緒に仕事する人には迷惑な話です。
彼がはために見ても異常というのなら、周りを巻き込んで彼に注意を与える作戦が必要です。どうなんだろう。彼の人格は異常ですか。
次にあなた側の抱える問題です。
どうも、技術的にできるよ、というところを鼻にかけているように思われてませんか。君たちまだ未熟で私のほうができるんよというオーラ出してませんか。向こうの方もなにか意識しているのかなと想像します。
この件については角を矯めて下手に出ることでしょうね。それで精神不安定にならぬように職場から離れたら気分を完全スイッチできるようにせねばなりません。
最後に「変な男が寄ってこないようなファッションにしている」というのが、どうも気に掛かります。それが、「変な男の気に障るオーラ」出しているのかもね、いい男が寄り付きたくなるオーラを出す努力をして、変な男は避けてくれるようになればいいんですが、おじさんにはそのやり方が不明です。服装ではそうはなりません。
心の持ち方だよね。我慢じゃなくて吹き飛ばすんですね。
最後は切れ味が悪いアドバイスになってしまいました。

補足

回答ありがとうございます。
やはり難しい問題って感じですね。

彼について、人格的に異常があるかと言うと、周りの人には「あいつは典型的な自慢ばっかりするAB型だよ」と言われていました。それについてみんなで笑っていたら、笑った私に嫌悪感を感じたみたいです。
初日から自慢話と私を下に見た話し方をしてきました。20人くらい男性が集まったら必ず一人はいるタイプだと思っているので、異常とまではいかないかもしれませんが、「困った奴だな」程度で男性陣には被害がないので、周りは女性にちょっかい出しているのを見て見ぬ振りをしているような状況だと思います。

技術的に鼻かけているような事はないです。まだ1カ月強ですし、下に見られている為それほど難しい案件もまかされていないです。
別の男性からですが、私だけ、コーディングしたところをいちいちチェックされ、バグではなく変更したいような事を事業部全体で使っているメッセンジャーで駄目だしのような伝え方でされました。もう一人の男性にはいっさいそういった事はされていません。
試されている感じはありました。タスクも小さいものばかりなので、とくに周りの男性に聞く必要がなくもくもくとやってしまうため、わたしの見た目でできるわけないと頭ごなしに思われ、気に障るのでしょうか。
たしかに1カ月弱のころ上司から「○○さんは仕事を丸投げして完成してくるので楽です」とは伝え聞きしましたが、女性だからそれは気に障るのでしょうか？　経験者採用されたのです。なぜ他の男性と同じように働けないのでしょうか。

ファッションについてですが、最初に書いたように、見た目が若くて背が低くどちらかというと童顔なので気に障るファッションになりえないです。できる女風の見た目であれば、こんな風に馬鹿にされることはないと思っています。
いい男だけが寄ってくるファッションですか。難しいですね。私も知りたいです。

吹き飛ばす。とゆうのは受け入れて年下の男にへこへこして私はできない女です。とゆうキャラクターで生きろとゆうことなんでしょうか。
難しいですね。33歳で「かわいい」と言われる時点で不快なのです。

ありがとうございます。

回答No.1

toresanta

エンジニアといったら職人気質の人が多いのは確かです。
もしできるのであれば
その人の技術を教えていただくのが
最善の困難回避かと思います。

こういう人たちは真剣さが大好きです。
自分の真剣さに自信と誇りを持っているので
それ相当に仕事相手にも求めてきます。

ですが
こうすればいいのですか
どうしたらもっとよくできるようになりますか

というように
効率の点でその人が気づいている
部分を聞いてみましょう。
多分気づいているはずです。
だからハローワールドから～
という根拠の発言が出たのでは？
と思うのです。

補足

回答ありがとうございます。
その方はエンジニアではありません。元エンジニアで今は企画などをしている方なので、今やっている技術面では教えてもらうことはないのです。
本人もその言語は分からないといいますし。

同じプロジェクトの関係者ではありますが、PMが別にいるので、本来ならPMを通して関わる人で、直接関わってくる必要はない方ですが、何かをつけて直接関わってこようとします。

男性は常に自分の権力で関わってこようとするため、拒否をすれば、今度はその権力で攻撃をしてきます。
奴隷になれとでも言われている気分です。