• ベストアンサー
※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:職業訓練の志望動機について)

職業訓練の志望動機について

このQ&Aのポイント
  • 職業訓練に通う理由とは?ウェブデザイン系学校への倍率と具体的なプランについて考えてみよう。
  • 職業訓練の志望動機を書くコツや具体的な例を教えてください。企業名の記載は必要?
  • 現在の苦しい状況から抜け出すために、職業訓練の開始を早めるためには志望動機をしっかりと書くことが重要です。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • haru728
  • ベストアンサー率23% (11/47)
回答No.1

現在、経理関係の職業訓練を受講中の者です。 私が聞いた話では試験の結果というのはそれほど重要視されていないということでした。 確か合格後の辞退者が出た場合に点数の良い人を繰り上げのような形で受講可能にする為だったと思います。 職業訓練を行う一番の目的は就職率を上げるということのようです。 私のところは職業訓練終了後3か月以内にどれだけ就職する人がいるかデータを取っているようでそれがかなり大事なことのようです。 そのため終了後3ヶ月間追跡調査されます。 別に生徒側の私たちからすれば3か月以内に就職できなくても何も問題はないのですが、学校側の問題のようです。 もう一度言いますが、職業訓練は『就職率』を上げるためだけのものなんですよね。 しかし、中には給付金目当てで受講する人も少なくありません。 私の場合は既婚者であるため、面接で妊娠の可能性の有無なども訊かれました。 妊娠を隠して就職する気が無いのに受講する人が結構いるそうです。 あと、失業保険の給付日数がたくさん残ってるか少ないかも結構見ているそうです。 給付日数が少ないと、給付延長を狙っての受講であるという疑いを少なからず持たれてしまうからです。 ですので、倍率が高いところを希望であればあるほどいかに自分は真剣に取り組み直ぐにでも就職したいんだという熱意を文面でも面接でも伝えることが大切だと思いますよ。 私の場合も倍率が高いところでしたので、 『ここで学んだことをしっかりと身につけ更なるスキルアップを目指し経理の仕事を一生の仕事にしていきたいと考えてます。』というような内容の事を文面と面接でクドイ程に伝えたのが良かったのではないかと我ながら思っております。 ご参考までに。 お互い頑張って就職しましょうね。

その他の回答 (1)

  • miyazo
  • ベストアンサー率0% (0/3)
回答No.2

職業訓練の担任の先生方は、生徒の就職率が成績です。 なので、年齢が高いとかなり難しいです。人気の高いクラスなら20代前半で埋まります。 20代後半~30代前半でも受かるのは、ウェブデザイン系なら、業界経験者や美大卒など、もともとそちらの勉強をしていた方で、さらに極めたい方。そちらのほうが有利です。 志望動機の書き方としては、自分自身でイラレやフォトショを既に買っていて勉強を始めていること (自分のデザインページのアドレスなどを書いてPRするのもいいと思います) 就職先の予定があることを匂わせる (例:知り合いの会社から、来てほしいと言われているが、基本的なデザインの知識が必要になる為) などはどうでしょうか。 でも、もし年齢が若くないのでしたら、もう少し倍率の低いクラスを目指した方がいいと思います。

関連するQ&A