バイトの面接・休暇について

質問

大学１年です。２月の中旬から春休みで、バイトでお金を稼ごうと思ってます。
バイトはまだやったことがないのですが、雑貨屋さんの求人広告があったので、電話をしてみようと思います。２年生になっても長期でやりたいなと思ってます。
しかし、私は３月の２週目くらいから４週間ほど、帰省しなければならないため、もし採用されたとしても、休まなければなりません・・。でも４月から長期でまた続けたいのです。
このことを、電話するときに伝えたほうがいいのでしょうか？？
伝えたら落とされそうで、怖いですが、採用されてから伝えるのも申し訳ないですよね。

回答No.2

dick_dicks

必ず伝えて下さい。採用後に「実は・・・」みたいな感じで切り出されると、あなたの印象がとても悪くなります。「報告・連絡・相談」が出来ない人は、客商売では嫌われます。

仮にこの件で不採用になったとしても、それは元からご縁がなかったのです。理解ある雇い主であるならば、このくらいのことを雇用の判断基準にはしません。

お礼

回答ありがとうございました。採用前に伝えますね。

回答No.1

praetor-you

どのアルバイトでもそうですが、
入ってから１～２ヶ月は、お店のルールを覚える重要な時期です。
また、初めてのアルバイトということなので、
ある程度教わったところで、残りは１ヵ月後・・・というのは、
教える側としてやり辛い場合もありますし、
ご自身が次に戻る時まで、しっかり覚えていられるかどうかも心配です。

ただ、この辺はケース・バイ・ケースだと思うので、
電話で事情を告げて確認されたほうがよいと思います。
採用が決まった後で告げると、
仮にお店が春先の人員を確保するために採用をしていたとしたら、
大きな迷惑がかかってしまいますし。

お礼

回答ありがとうございました。電話で言ってみます。