皆さんの会社ではどうですか？

質問

2日連続で日帰り出張をすることになりました。1日目会議、2日目研修と全く別の仕事です。
1日目のＡ市は現在の勤務地から片道４時間、交通費は1万円弱です。
2日目のＢ市は3時間、交通費は7千円位です。
問題はＡ市とＢ市は同じ方向にあり、ＡとＢは1時間、千円ほどの位置です。実家がＡ市にあるので1日目無料で泊ることも可能です。
この場合でも、わが社の規定では、一旦戻ってこなければならないようです。交通費1万円＋7千円ー千円・・・1万6千円の無駄ですよね。
他の会社でもそうかな、と思って質問させていただきました。

回答No.2

neKo_deux · ベストアンサー

> この場合でも、わが社の規定では、一旦戻ってこなければならないようです。

自分の会社も、建前上はそうなってます。

担当上司に相談の上で、あくまでも自己責任で宿泊するってのは、暗黙にＯＫです。

建前上そうするのは、宿泊先とか、Ａ→Ｂの移動中に事件や事故に遭ったりすると、面倒だからだと思います。
労災が認められないとか。
契約内容によっては、補償が請求できないとか。
Ｂの業務がキャンセルになり、朝一で本社に出なきゃならなくなったとか。

お礼

ありがとうございました。労災の問題がありますね。
それで別の人が行くことになったんですね・・・
ちなみに、私のお仕事は、一応公務員です。

回答No.1

cowstep

私が永年勤続していた会社では、規定は同様になっていましたが、運用は自由でした。つまり私の会社では、宿泊の場合でも、帰宅して往復する場合でも、支給額は同じでした。実家にタダで泊まれば、得するし、ホテル代が高ければ損します。あなたの会社では、実家に泊まってはいけないのですか？

お礼

回答ありがとうございます。そうですよね。普通は。
でも実家がその辺にない人は損しっぱなしですね。
・・結局2日目は別の人が行くことになりました。