悩んでいます

質問

今の会社にIT系のインストラクターとして入ったのですが、事務みたいな仕事を続けてきました。内容はIT系のテキスト作成＆とある試験の試験問題作成その他、所属している部の秘書的事務をやってきました。（適任者がいなかったので）
現在入社して2年半が経過しました。そして今年の3月に人事異動がありある会計系のソフトのサポートをしてほしいという事を言われました。
会計系というのは簿記や社会保険（？）などの基本がわかってないとできません。私の専門はネットワークOS（主にWindows系）なので会計などわかりません。
そして、会計ソフトの勉強方法もマニュアル1つ渡されただけで、特に勉強会などもありません。
（会計の知識はまるでないのでわからないのですが、1ヶ月位で同僚の方のサポートもあり、一応電話サポートはお客様に失礼のない程度になってます。一応サポートのプロなので）
会社としても「粗利」重視なのはわかりますが、入社時より自分が進みたい道と離れているのが現状です。
私はMCP210と215しか持ってません。Office系は自分で作業する最に問題がない程度です。ネットワーク管理＆サポート＆運用を前職で3年くらい行ってましたので、派遣の運用系であれば即戦力になれる自信はあります。が、現在結婚していて後2～3年後に子供が欲しですし、できれば出産後も働きたいので今のうち技術を身に付けたいと思ってます。

1.現状で再度就職活動をする。（雇用形態は重視せず、仕事内容重視）
2.子供が生まれるまで会社にいて技術（知識）を習得し、出産後派遣として働く

の2つです。
現在、私の再三の要求で電話サポート待機中に勉強をしていても良いという許可が出ているのでMCSA取得を目指してます。
みなさまがこのような状況だった場合、どのような道を選びますか。アドバイス下さい

回答No.2

babuo · ベストアンサー

おそらく年齢は20代の半ばと思われますが、質問文からは年齢以上のスキルがあると思います。
おっしゃるとおり派遣ならひっぱりだこでしょう。
しかし、出産後も働きたいというのは正社員という意味でしょうか？
質問文からは、自己のスキルに対しての自信が見え隠れしますが、技術はあるのではと思います。
ただ、欠けているとしたら”経験”でしょうね。
30歳を超えていれば経験は重要ですが、20代では、スキルの方が優先されますし、サポートをされている事から顧客との折衝もある程度できると判断できますので、転職にもさほど苦労しないと思います。

2つを挙げてらっしゃいますが私でしたら、仕事内容優先で経験を積んだ方が、出産後の仕事には有利のような気がします。原状の仕事では、望んでいる仕事の”経験”ができませんので、出産後には望んだ仕事には就けない可能性は高いでしょう。

参考までに。

頑張って下さい。

お礼

Babuo様ご丁寧な回答ありがとうございます。
＞おそらく年齢は20代の半ばと思われますが
今年で30です。

>出産後も働きたいというのは正社員という意味でしょうか？
できれば正社員として働きたいのですが、一番は重要視しているのは自分がやりたい仕事なので、雇用形態はこだわるつもりはありません。（お金は働くので最低ラインは欲しいですが）

>質問文からは、自己のスキルに対しての自信が見え隠れしますが、技術はあるのではと思います。
「お客様に満足いく対応をする」という技術であれば自信があります。が、学術的な技術に関しては質問に書いた通りなのでかなり劣っているのを自覚してます。努力はしていますが結果がついてこない状態です。

＞ただ、欠けているとしたら”経験”でしょうね。
確かにそのとおりで自覚しております。
いただいたアドバイスをふまえ今考えているのは、今の会社で新しいプロジェクト案を立ち上げようと思っています。同様の事を考えているスタッフが1人いたので、その方と考えてみたいと思っています。会社を辞めるのは簡単ですがその前に最大限の努力することも大事だと思うので。アドバイスありがとうございました。

回答No.1

parapluie

私は今の仕事をして14年になります。その前は同じ会社で5年間まったく違う業務をしていました。その前もまったく畑が違う会社に1年半居りました。子供も2人います。１も２も今の時代なかなかたいへんです。あなたは技術を持ってる自信がお有りのようですが、雇用は企業がするもので、あなたの実力を判断するのは会社側で当然される側がするのではありません。企業サイドにも同じことが言えます。採用したくても採用される側の意思があります。企業が採用したくてもされる側がNOと言えばだめですよね。ではどうすればということなのですが、まず自分のレベルを図ってはいかがでしょうか？失礼な言い方かもしれませんが、自分が思っている自分のレベルはたぶん自己判断の8掛け以下です。今まで多くの人の面接をしてそのように思います。文面から想像できるあなたの年齢（26歳から35歳くらい）の女性は一番パワーがあって一番鼻っ柱の高い時期です。こんな時期は転職する人も多いし、この年齢は採用もされやすいですが再就職先にとどまる期間も短いような気がします。（理由は長くなるので記入しませんが。）まっ、そんな理由で私としては今の勤め先が悪いのであれば別ですが、そうでないようですので私が選ぶなら１ですね。でもこれは今の私の経験で選んでいるわけですから年齢とキャリアで判断も方向もちがいますからねぇ。