今後の方向性について

質問

こんばんは。
私は現在とある派遣会社に所属し
ネットワーク運用の仕事をしている28歳の男性です。
昨年よりIT業界に飛び込んで、
色々な経験を積めるようにと、
正社員雇用の会社ではなく、派遣会社に入社しました。
3月にCCNAも取得し、現在はCCNPに向けて勉強中です。
将来は運用だけでなく、
ネットワーク設計～開発～保守まで、
携わっていきたいと考えています。

現在、入社して丁度1年経ち、
今月一杯で最初の派遣先を卒業し、
次の派遣先を選定する時期になりました。
CCNPに向けて実際に機器を動かしたいというのもありましたが、
何よりも自分自身の成長の為に、
「できる限り、機器を触らせてもらえる派遣先にして欲しい。」
と希望したのですが、
(現在の派遣先ではアプリケーションの操作のみで
業務内で全く機器に触る機会はありませんでした。)
本社の営業の人からは
「経験の少ないうちに機器に触ったりできる所は殆ど無い。
なので機器に触れない仕事でも、ガマンした方が良い」
というような旨のことを、言われしまいました。
もちろん、はじめから簡単に機器に触ったりできる所は、
無いと思いますが、それではいつまで経っても、
未経験のままですし、28歳という年齢上、
このまま「機器を触った経験が無い」ままでは、
今後ますます、仕事が無くなってしまうのではないかと
危惧しています。
CCNPを取得できたとしても、
実務経験が無いままでは、意味を為しませんし、
八方塞がりな気がしてなりません。

運用の仕事だけをガマンしてやっていくしかないのでしょうか？
それとも私が焦り過ぎているだけで、
もっと運用で経験を積めばチャンスはあるのでしょうか？
ちょっとこの方面の仕事をしていない方には、
わかりづらい質問で申し訳ないのですが、
わかる方がいたら教えて頂けないでしょうか？
よろしくお願いします。

回答No.2

noname#94337

はじめまして　jcg02524です。(IT系技術者)

CCNA取得おめでとうございます。大変だったでしょ？
取得しただけすごいと思いますよ。CCNPがんばってくださいね。

さて、ご希望が「ネットワーク設計～保守まで」とのことですが正直、#ANo1のmori_izouさんが回答しているように派遣の身では難しいと思います。
何故だかわかりますでしょうか。
理由は以下の通りです。(ストレートに書きますがいい意味で捉えてください)
「業務向けや基幹向けに使用する通信機器のネットワーク設定やセキュリティに関する設定を、いつ移動するかわからない者にやらせる訳にはいかない」
「会社のスキルを外の者に教えるわけにはいかない」
という現状が会社側にあると思います。

また、他にネットワークエンジニアからの指示に従って設定作業するのなら派遣の立場でもやらせてくれるかもしれませんが計画や設計は通常やらせてもらえないでしょう。

従って、せっかく取得したCISCOの資格ですから転職して実績を積むのも悪くないと思いますよ。現にネットワーク系を商いとしている会社は少なくともほしい人材だと思いますよ。
これからも活躍して大きくなってくださいね。

お礼

お二人とも、ご返信頂きありがとうございます。
派遣の身では、大きなステップアップは、
あまり望めないのですね・・・。
とはいえ、今から無職で再就職先を探すのは、
経済的に、かなりリスキーなので、
少しでも実のある派遣先でお金を貯めつつ、
正社員になれるよう、就職先を探してみようと思います。
ありがとう御座いました。

回答No.1

mori_izou

ちょっと内容が専門的で、レスがつきにくいようですね。
教えて！goo > [技術者向] コンピューター > 運用・管理 あたりで情報を取ってみてもいいようには思います。

ネットワーク管理とは業務上ちょっと関連がある程度ですが、ビジネス判断としてアドバイスします。

年齢的な心配は分かりますが、キャリアとしては２年目ですよね。
やはり派遣会社としては、２年目の技術者として扱わないわけにはいかないですね。

スキルアップをされたいのなら、正社員になることです。
派遣社員は実力を発揮することを企業側が求めますので、そこで仕事が覚えられることは期待すべきではないです。
即戦力を期待して、能力には条件をつけますので、能力が不足していれば「他の人をお願いします」ということになるのは日常茶飯事です。

正社員であれば、早く一人前になってもらってどんどん仕事をして欲しいから、背伸びするような課題も与えますし、それなりのサポートもします。
派遣社員と正社員に対するご認識がちょっと違っているように思います。