無給休暇導入は雇用調整助成金の受給に影響はありますか？

質問

無給休暇導入は雇用調整助成金の受給に影響はありますか？

回答No.1

naocyan226 · ベストアンサー

無給休暇とは、内容はどんなでしょうか？
雇用調整助成金は会社都合で休業をさせ、その日について労基法の定めに従って休業補償をした日が対象です。
無給という事は自発的に休暇を取れという制度でしょうが、会社都合で仕事をさせなくても、給料の保証をしていない、これは賃金規定にもよりますが、内容によれば労基法違反になるかも知れません。そうなると、雇用調整助成金の受給に影響はあり場合もあるでしょう。法を守らない会社に助成金はないでしょう。