尊敬できる上司はいます（いました）か？

質問

私が現在勤めている会社はかなりの従業員数で、仕事において部長などといった管理職クラスの方々と直接に接することがほとんどありません。

　やはりそれだけの地位のある方はそれなりの努力や苦労をされてこられた方でしょうし、（中には例外もいるでしょうが・・・^^;)そういう方の下で仕事ができれば自分にとってもとてもプラスになると思います。

　従業員の能力をのばすのがうまい、厳しい中にも優しさがある、などといった仕事においても人柄においても尊敬できる上司の元で働いたことのある方がいらっしゃいましたらどんな素晴らしい人だったのか教えて欲しいです。

回答No.4

o-pal · ベストアンサー

私が勤めていた会社の事業所の所長は本当に人間的に尊敬できる人でした。
事業所の誰かが体調不良で休み、次にその人が出社した時には、開口一番、「○○さん、おはよう、大丈夫か？」と必ず所長から声をかけていました。
　また、一人一人の事をよく見ていて、私のような内勤で、営業のようにすぐに数字で結果が現れる仕事ではなくても、ちゃんと評価してくれて、本社に推薦し、その所長に代わってから２回も表彰してもらいました。
　営業マンで、成績が伸び悩んでいる人には、一緒に同行し、その人の成績に結びつけていました。（営業課長は怒るだけで、同行などしませんでした。）
　時には上司として、怒ることもありますよね。そういう時は個別に会議室などに呼んで、他の人の目を避けて怒ります。それも、頭ごなしではなく、「○○君にはこんな能力があるのになぜそれを出さない。もっと、こうしたら必ず成果は出るはず。」というような感じで。

この所長に関しては言い出したらキリがないくらいです。こんな上司の下で働けた事をほこりに思います。
私は結婚で退職しましたが、私自身も人間を大きくしてもらった気がします。結婚式でスピーチをしてもらいましたが、それが、とても励みになる言葉で、今でも時々その時のビデオを見て、励まされています。

お礼

回答ありがとうございます。
　お書きいただいてるのを拝見しただけでもとても尊敬できる方のようですね。私もそんな上司のそばで仕事がしたいです。他の方がおっしゃってるように、出会いってほんとに宝さがしですよね。普段からいい行いをしておけば良い人にめぐり合えるのでしょうか。。。^^;)

回答No.3

noname#4184

尊敬できない次長。尊敬できる課長の下にいました。
2人は同期で友人ですが尊敬できない方が出世しています。
対照的でおもしろいので書きます。

常々言う口くせ
＜次長＞女性も男性と対等に働いて、お茶くみなどしないで、名刺も持って、打ち合わせなども出来るようにするべきだ
＜課長＞女は結婚して家庭には入った方が幸せ
しかし、普段の行動は、、、
*お茶くみ
＜次長＞○○チャン（私）僕のコーヒーも入れてぇ。
＜課長＞僕は自分で入れるからいいです（次長の前で言う）
*打ち合わせ
＜次長＞女の子がいると相手の対応が良いなぁ。と花を添える意味で連れて行かれる
＜課長＞本当に女の子だけで打ち合わせに行く
*仕事
＜次長＞男性社員の補助にあくまでもつけて仕事
＜課長＞女性にもバンバン教えて１人で出来るように仕上げる

その他で
＜次長＞
・うまくいくと自分のお陰、失敗すると部下のせいだと上に報告する
＜課長＞
・私が怪我でリハビリが必要になったとき、仕事で迷惑かけても良いからリハビリを最優先するように私に説教してくれた
忙しさで自分の一生が考えられなくなっていたので今思えば感謝の一言。

尊敬している女性の先輩は
仕事が出来るし、人をまとめる力があり、ひいきナシに仕事に必要な事が最優先で、くだらないプライドや意地は仕事に介入させていませんでした。
なかなか出来ることじゃないんだろうなぁと男性上司を見て思いました。意地とプライドはいいから、仕事のこと考えてくれ～と何度思った事でしょう。

私がいたのは中小企業だからなのか？能力で出世するというよりは要領良く部下を踏み台にした人が出世していて尊敬できませんでした。出世では人は評価できないと、つくづく思っています。

お礼

回答ありがとうございます。
＞能力で出世するというよりは要領良く部下を踏み台にした人が出世していて尊敬できませんでした。
上司をよくみてきている部下にとってはまったくやりきれないですよね。でもほんとに能力や人望のある上司はhana-momokaさんたちを大事なかわいい部下だと思ってくれていることでしょう。。。

回答No.2

babuo

前職の会社の方は良い人ばかりでした。

私の上司というか先輩ですが、5歳離れてるんですが、友達のような感じでした。
不況の世の中です。同年齢の同僚なんてまずいないですからね。

悩み・相談・仕事のフォローまで、いろいろと世話をしてもらいました。
「あの頃はよかったなー」と後悔してます。

先輩は、エンジニアですが、技術より人間関係で仕事してるなーとつくずく思いました。顧客のトラブルでも、技術的にわからなければ、会社の人に電話して、お客さんには「大丈夫です」と安心させる。折衝能力がありました。
あとにも先にも、こんなすばらしい人とは仕事できないと思ってます。
私はその先輩を見本にして、社会人生活をしています。

職種にこだわりつづけた私がバカみたいに思えてきます。
仕事で最も重視することは、職種ではなく、いかに良い先輩・同僚といった、職場環境なのかということが一番こだわるべきことと、それは、会社に入ってみないと分からない・・・宝探しみたいなものなんだと痛感してます。

しかし、その先輩と一緒に仕事ができたことは、とても私の人生において、心に残る貴重な経験です。

お礼

回答ありがとうございます。
　職場での人間関係はほんとに大事ですよね。私も今までいくつかの会社を経験してきましたが、幸い同僚や先輩に関してはとても恵まれてきたように思います。プライベートでのつきあいも続いてますしね。
　ただ、現在の会社も含めて自分の親ぐらいの年代の上司と接することがほとんどなかったので、そういう方ともお近づき？になれたら、そこでいい影響を受けて自分も成長できるような人と出会えたらな～という思いがあります。
＞それは、会社に入ってみないと分からない・・・宝探しみたいなものなんだと痛感してます。
おっしゃるとりですよね。自分もあこがれられるような人間になりたいです。

回答No.1

Jun-R2

会社を辞めてしまってから　「あの時の上司は偉かったな」って思います。

良かったところ・・やさしい、包容力がある、技術もある（私がいろいろ行った会社の中では　会社のランクも一番上です）＿　他の部署の課長・主任も皆さんいい人ばかりでした～～
その会社にいた時には、いろいろな精神状態が絡んでしまって、良さが見えませんでした。もったいないことをしたな～と思います。

お礼

回答ありがとうございます。
　辞めてから気付く、そういうことってありますよね。私も生まれて初めてアルバイトをした時、そこの店長がとても尊敬できる方で、それはやっぱりその後いろんな店で働いてみてから強く感じたことです。