転職すべきか、現職に留まるべきか悩んでます

質問

客観的なご意見を伺えればと思い、投稿させて頂きました。

当方、東京在住20代後半事務職の女性です。
保有資格は秘書検定2級、ビジネス実務法務検定3級、MCASExcell、普通自動車免許程度です。
Wordやパワーポイントは、実務に必要なレベルは問題なく使えます。

現在の会社に就職して1年以上経過しましたが、色々な問題からこれから先、この会社でがんばっていこうとはどうしても思えません。
幸い仕事に支障をきたすほどではありませんが、ストレスで体調が狂っており、早晩本格的に身体を壊してしまうのではないかと不安です。

ですがやはりこの就職難のご時世、新しい就職先がすぐに決まるとも思えません。
ぎりぎりまで今の会社で頑張るべきか、
上記スキル程度で転職先は見つかるか、ご意見を伺えれば幸いです。

ちなみに転職回数は1回で、前職は不動産会社で物件管理と営業事務として3年半勤めておりました。
年収は最低でも300万円程度を希望しております。

回答No.3

yaruse_777

次が見つかるまで今の会社で頑張るべきです。

私は先月と先々月はともに残業100時間を越えました。
ですが残業代はでません。
妻子がいて手取り30万です。
人間関係も可は無く不可ばっかりです。
でも会社は辞められません。（次が無いから）

今会社を辞めたら次までに相当苦労します。

回答No.2

noname#108428

まず、留まるにせよ移るにせよ、
貴殿がしたいようにすれば良いだけの話であり、
～すべき＝～しなければならない、という
強い言葉を使う必要の一切ないことを認識ください。

で、問題は極めて単純です。

> ですがやはりこの就職難のご時世、新しい就職先がすぐに決まるとも思えません。

要するに、無職期間が生じても良いのか、良くないのか。
それを貴殿がどう思うか、というだけの問題です。

無職は避けたいけど、でももう無理！と思えば辞めるでしょう。
もう無理かもしれないけど、でも絶対に無職は避けたい！と
思えば、次が決まるまでは辞めないでしょう。

シンプルな天秤の問題ですので、
じっくり考えてお好きな方を選べば良いと思います。

他人が「～すべき」と言えるような次元の話じゃありません。

> 上記スキル程度で転職先は見つかるか

どのような職を求めるか次第です。
記載されたスキルで、調理師は難しいでしょうし。

まあ、普通に分かると思いますが、
見付かるとも見付からないとも誰にも断言できませんよ。

補足

おっしゃる通りですね。
詮無い事を伺いました。

本文自体にも問題がございました。
このような質問に時間を割いて頂きありがとうございました。

回答No.1

wanekoz

「色々な問題からこれから先、この会社でがんばっていこうとはどうしても思えません。」

会社側が悪いなら具体的に書くはずです。
したがって現職にとどまるべきです。
ほんとうに客観的な判断を求めるならやはり
具体的に書かかなければおかしい。
具体的に書いたら解答は決まっているということです。

補足

本文を無駄に長文にしないようにと思って具体的な理由の記載は避けましたが、
確かに辞めようと思っている理由も書かないで意見を求めるのはおかしいですね。
失礼いたしました。

理由(1)残業ほとんどなし（月5時間程度）と聞いていたのに、
サービス残業が月に30～40時間ある。給与に見合わない仕事量と責任。
理由(2)女性のみ少人数の部署の人間関係の悪さ

色々と理由はありますが、主な理由は上記となります。
書きながら頭と心の整理はつきました。ありがとうございました。