職場で車のトラブル……

質問

職場で車のトラブル……

先ほどのことです。
最近入社したばかりの会社の駐車場にて、同僚の方の車の後退を誘導していたところ、私が『ストップ！』と言わなかったせいで行き過ぎて後ろのバンパーがブロックの角にぶつかり、へこませてしまいました

法的には私の責任ではないのでしょうが、それよりも良好な人間関係のためには私はどのような対応をしたらいいのでしょうか……。

私はコミュニケーションスキルに難があり、適切な対応がわからず、事故直後は何度も謝ることしかできず、そのまま帰宅してしまいました

土日の休み明けの月曜に私がとるべき行動についてどうかご意見をお願いいたします。

修理費のこと、聞いた方がいいのでしょうか？

しつこく謝るのは逆に悪印象でしょうか？

私だったらこうする、こう言う、といった具体例をいただけると嬉しいです

よろしくお願いいたします

回答No.3

LHS07

法律的にはわかりませんがあなたがぶつけたわけではないので大丈夫と思います。言わなかった責任はあるとは思いますが2,3割程度かもしれません。ぶつけた人間には一様あやまるべきと思います。あなたの上司にも誠意をもって説明しましょう。その上の人にも説明することになるかもしれません。会社の車をぶつけたのなら報告書を書かなくてはなりませんが、事故になった状況をそのまま書いて、なぜ声がでなかったのか、なぜぶつかったのか、どのようにすべきだったのか明記して最後に私にも確かに責任があったことを結びの言葉とすればいいのではないのでしょうか。
反省ができたらいつまでもクヨクヨ悩まないようにしましょう。

お礼

具体的なアドバイスをいただき、ありがとうございます。
ぶつけたのは同僚の方ご自身の自家用車です。
小規模で家族的な会社なので、上司と呼べる人がいません。
とりあえず、社員の育成に関わっている方に説明しようと思います

回答No.2

kore1155

あなたには責任はありません。
堂々といきましょう。
誘導がないとバックできないそいつの責任です。

お礼

ご回答いただきありがとうございます。
土日の間にどうするか考えようと思います。

回答No.1

noname#195426

完全にあなたが悪いですよね。
法的には悪くないですけどね。
人間としては悪いですね。

僕だったら月曜に修理代は全部払うといって
謝ります。

しつこく謝ったりはしません。

お礼

早速のご回答ありがとうございます。
修理代のことに触れていいものか悩んでいましたのでたいへん参考になりました。