雇用保険について

質問

去年、1月27日より雇用保険を支払っています。
今年1月20日に自己都合により会社を退職します。
この場合、雇用保険はもらえるのでしょうか？微妙に一年未満になります。

よろしくお願いいたします。

回答No.3

kgrjy

前職との間に、求職の申し込みをハローワークでなさった場合は、前職までの被保険者期間はクリアされ、現職のみの被保険者期間で判断することになります。求職の申し込みをしていなければ、通算されます。

現職のみでしたら、微妙です。退職日を基準に、ひと月づつ区切り、各月に賃金計算となった日が、１１日ないといけないのです。月給者でしたら、よほどの欠勤がない限り問題はないですが、日給月給、時給だと実労働日数となりますので、注意が必要です。

それが１年１２コマあれば、１年未満でもOKとなります。

回答No.2

pwtqwtp

こんにちは。

その退職する会社の前には働いてなかったですか？
もし退職する会社に勤める前に、他の会社で雇用保険を払っていたのであれば期間は合算されますよ。

もしそれが無ければー‥一年未満になるなら難しいかもしれません。

ただ、ギリギリ一年経っていたとして、もし貰える条件を満たしていても、自己都合退職だと、申請して待期期間経過してから約３ヶ月の猶予期間が設けられるので、すぐには失業給付受けられないです。

ちなみに。
もし今の会社に勤める前に、他の会社で勤めていて雇用保険払っていたのなら、その会社の離職票も必要です。

参考までに。。

回答No.1

qazwsx21

完全な自己都合だと被保険者期間１年以上必要かと思います。その前には被保険者期間はあるのでしょうか？
払っているというより、資格取得の年月日を確認するようお勧めします。
あくまで、参考意見です。