• 締切済み

事務処理が好きな営業マン(老人)

ちょっと愚痴になるかもしれませんが、よかったら聞いて下さい。 私は、ある会社に派遣されてます(長期) その事務所には、私と上司(営業)の二名しかいません。 その上司が、営業のくせに事務所にいる事が多く、とてもストレスがたまります。 悪い人ではないのですが、何故か一緒にいるとイライラしてすごいストレスを感じてしまいます。 前の上司の方は、成績もよくほとんどが外に出られていたので、さほど一緒にいる事もなく快適だったんですが… 今の上司の方は、成績もあまり良くない上に、高齢の為パソコンや事務処理が苦手なので、一度やり始めたら、1日かかる事もあります。 とても要領が悪く、無駄が多いんです。 それもイライラする原因だと思いますが… 営業は足で稼ぐともいいますし、事務所の中にいるだけじゃ成果あがらないと思うんですが… どうすれば、営業活動に力入れてくれますかね(^^;

みんなの回答

  • ZION000
  • ベストアンサー率24% (6/25)
回答No.4

事務所の中では成果はあがらないなんてあなたの関わる領域じゃないですよ(笑)一日かかってもあなたの仕事を手伝ってくれてるんですから感謝じゃないですか。でも、とにかく一緒にいるのが嫌なんですよね?その気持ちはよく分かります。だったら、1日かかっても事務処理をする姿勢とかいろいろ誉めてあげることから始めたらどうですか。1つのことを時間を気にせず粘り強く取り組む姿勢に自信をつけさせてあげたらどうですか。「根気」は絶対に営業には必要なスタンスですから。それと営業は収入の原点ですから、営業が弱ければ委託も厳しくなるわけです。誉めて自信をもたせつつ使命感をもたせてあげることを上手に行えばどうですかね。

noname#160975
noname#160975
回答No.3

個人的にイライラする気持ちはわかりますよ。私だってイライラする人間がいますから。 しかし文面をみるとあなたの部下ならまだしも上司なんですよね。上司は基本的に何をしようと(犯罪や不正でない限り)上司の勝手であり、部下が口をはさむことではないと思います。 >営業は足で稼ぐともいいますし、事務所の中にいるだけじゃ成果あがらないと思うんですが… どうすれば、営業活動に力入れてくれますかね これは正直いってあなたの関知することではないと思いますよ。もし営業活動をしないで成績が下がれば、その人は当然責任も取らされるでしょうし、例えそうなってもまさかあなたまで責任とらされないでしょう?(上司の責任を部下がとるわけありません)ということで上司の仕事は全くあなたに関係ないわけです。それをあなたが矯正?させようとするのははっきりいってわがままというか身勝手です。越権行為です。 でもイライラする感情までは抑える必要ないので、あなたが怒っているのもあなたの自由です。でも人にそれを強制するべきではないでしょうね。 簡単にいうと「我慢」の毎日ですよ。私も毎日我慢してます。一緒に我慢しましょう。

noname#6384
noname#6384
回答No.2

その営業マンがあなたの身体に触れてばかりなど(セクハラなど) その人が悪い事をしているわけではない御様子なので(文面から判断すれば) 彼を変えようというのは、あなたの身勝手になります。 ですので、また今の新たな環境に、あなたが慣れる、あなたの方が変わる  そのことを考えるべきでしょう。 世の中色んな人間がいて、要領の悪い人もいますし、高齢で積極的に動けない人もいます、 人事異動で、どんな人が来るかわかりませんし、選べません。 自分が見ていて不愉快な人もいるし、合わない人もいるし、嫌味を言う人もいる、 今までは単にラッキーだった、あなたの都合にたまたま合っていた、ということで、 今後は自分が今の状況を受け入れて、自分なりに自分の仕事をこなすだけです、 それがイライラして出来ないのは、あなたの問題です、 そういう状況を克服する能力が不足しているということです。 会社に勤務する人の多くは、そういった感情・気分を、我慢したり、自分の中で上手く処理しています。 そういうことも会社に勤務する上で、仕事の1つだと割り切るべきでしょう。

  • ma_
  • ベストアンサー率23% (879/3732)
回答No.1

ご高齢の方で、ある程度じぶんなりの仕事のスタイルが固まっている人で、しかも、上司に仕事のやりかたを変えさせることはできないと思います。 その上司の上司にあたるひとに、情報提供するくらいしかないと思いますよ。

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