履歴書の書き方

質問

正社員で数年勤務した後、７年間専業主婦をしていました。
その後、パートで（週１日の仕事を１年半と、集中連続で月のうち５日間だけの仕事を１１ヶ月）経験してきました。
履歴書を書く際に、このパート歴を記入したほうがよいのか、
または正社員勤務のみを履歴書に書いて、パート部分は職務経歴書に記入したほうがよいのでしょうか。
バリバリとパート勤務してはいないので履歴書にあげるのに気が引けます。よろしくお願いいたします。

回答No.2

noname#112894 · ベストアンサー

履歴書は、貴方を知らない方に、貴方の過去の一端を知っていただくための紹介状でもあります。
主婦であれば、職歴に空白があっても何ら不自然じゃありません。
職歴は、換言すれば貴方のスキル紹介でもあるのです。
書きたくなければ書かなくても構いませんが、空白期間は職業から遠ざかっていたわけですから、即戦力募集の場合は篩落とされる口になります。
面接官は何を応募者に期待できるか、会話を通じて履歴書の内容を確認します。大袈裟な書き方も駄目ですし、空白の多い書面も面接官の興味を引き付けないでしょう。
中途採用者には、新卒と違った期待を担っていただくからです。

お礼

ご回答ありがとうございます。
自分のスキルに自信がないので、考えてしまいました。
アドバイスありがとうございます。

回答No.1

noname#106214

私の勝手な解釈で申し訳ありませんが・・・。

そのパートをされていた時に、雇用保険は加入されていましたか？
雇用保険に加入されていれば、再就職の際に、雇用保険被保険者証を新しい会社に提出すると、履歴書に記入しない場合、会社名が違うとトラブルが起きないか心配です。
雇用保険に加入されていたのならば、書いた方がいいのではないかと思います。
私は、派遣の短期で働いたことがあって、契約期間満了で数ヶ月だけの仕事をした事があります。
自己都合で退職したと勘違いされては困るので、履歴書には契約期間満了のための退職としっかり記入しました。

私も、現在子供が小さいので専業主婦です。
時々、単発の派遣で仕事をしたりしています。
前社で雇用保険に加入されていないのでしたら、面接で聞かれたときに話す程度でいいのではないかと思います。

お礼

早速のご回答ありがとうございます。
２つとも派遣パートの仕事で、
どちらも雇用保険はありませんでした。
そしてどちらの派遣会社も倒産しました。
がんばって求職活動します。
アドバイスありがとうございました。