教えてください

質問

統合失調症感情障害を再発し約一年かけて症状が安定してきて
そろそろ働こうかと考えていますが、病気を開示して働くか
非開示で働くかで迷っています。
今の不況状態で直には見つからないし、非開示だと病気の理解も
得られないので開示するべきだと考えるのと、一方では非開示でも
出来そうな気がします。
就職の幅を増やすためにも開示して探すべきでしょうか？

回答No.1

keruro1980 · ベストアンサー

こんにちは。

恐らく質問の件に関して言えば、どちらも正しいと思います。
開示をして、その上で雇ってくださる雇用主ならば信頼も出来ます。また病状が悪化した際などに言い訳をせずとも良く、気楽ではあると思います。あなた自身にとっても開示をして探した方が結果としては良くなるでしょう。
しかしながら現在の不況下では「少しでも良い人材」と「少ない給料で効率的に働いてくれる人材」を探している会社がほとんどです。ですので、開示しない方が雇ってくれる雇用主は多いと思います。仰られるように、当然仕事の幅も増えるでしょう。

開示した結果：就職が困難であるが、見つかった場合は非常に安心感があるし、気楽である。
開示しなかった結果：安心感は少ないが雇ってくれるところは増え、仕事が楽に探せる。

この二点のメリットとデメリットを考えてお探し下さい。
個人的には、まず開示せずに、比較的楽な仕事（例えばコンビニのアルバイトやスーパーのレジなど）から始めて見るのが良いかと思います。
もしそこで我慢できないこと、病状が悪化した場合などがあれば、アルバイトや契約社員／派遣などならば辞めてしまってもそれほどのストレスは溜まらないでしょう。
そこで問題なく仕事が出来るならば、基本的には開示せずに、もう少し大変な仕事（どのような系列のお仕事を望まれているか分かりませんが）を探す、と言う手段でも良いかと思います。
逆にアルバイトなどでもストレスが募る場合は、開示して比較的理解のあるところへ就職された方が良いかと思います。

メリット、デメリットを書き出して、どちらにするかを考えてみるのも良いでしょう。
基本的に、統合失調症性感情障害の場合、通常の統合失調主（いわゆる幻視・幻聴・妄想が強く出るタイプ）よりも予後の経過が良いとされておりますから、現在仕事が出来るだろう、或いは仕事を探そう、と言う気になったのであれば、簡単なものから始めて段階を経て進めていくと良いでしょう。

以上、参考になれば幸いです。
失礼いたします。

お礼

ご回答有難う御座います。
確かにハローワークに行くと開示すると求人が少なすぎるので
非開示で探そうと考えています
私の病状は鬱と躁さえ落ち着けば働ける状態まで回復しますので
貴重な意見の通りしてみます