送別会＆歓迎会の薄謝

質問

お聞きしたいことがあります。　　現在勤めている会社のことなんですが、１７年間所属していた部署なんですが１２月１日付で異動となりました。　　
今度、今までいた部署で送別会、新しく配属された場所で歓迎会をやってくれると言うことになりました。　　どちらも時期的に忘年会を兼ねてという形なのですが。
そこで、招待なので「お金は要らない」と言われましたが、やはりただと言うわけにもいかないので、少しくらい包んだほうが良いのではと思っているのですが、実際こう言う場合ってどうなんでしょうか？　　自分は初めての異動でよくわからないのですが・・・・。
今まで他人の送別会で幹事さんに出してる人も見たことあります。
もしかしたら出さない人もいたでしょうけど・・・・。

あと出す場合、５０００円～１万円を包む予定でいます。（会費は６千円くらいだと思われるので）
お金は普通の茶封筒に入れて渡せばよいのでしょうか？
あと薄謝とか寸志とか謝礼とか何か記入したほうが良いのでしょうか？

どうしたら良いのか初めての異動なので困ってます。

回答No.1

seednyan · ベストアンサー

ここは出さない方が礼儀と言えるケースです。
僕ならこうします。
（１）宴会前に、幹事役の人にこそっと、"今日は招待ありがとう,
会費　足りない場合は言ってね、多少は出すから。。。”言います。
多分、出すことはないと思いますが。。。
（２）宴会後の翌日以降（２、３日後）、もしくは時機的に年明けでもいいかもしれませんが、送別会、歓迎会をやってくれたところに、温泉まんじゅうのようなもの（いわゆる大人数でつまめるお菓子）を、お礼として渡す。（よく出張とかのお土産程度）
これで、良いと思いますが。。。

ご参考にしてください。

お礼

ありがとうございます。
出さない方が礼儀とのことなので、今回は出さない方向で検討しています。　　後日、どら焼きでも持って行こうかと思っています。