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職場の人のお子さんのお迎え
職場の人のお子さんのお迎えを時々頼まれしています。 その人はオープニングスタッフで途中正社員になりました。私が入って、昇格?のような感じだと思います。 今も正社員で頑張ってみえるんですが、私が子どもが小学校に入学したため午前中の勤務に減らしてもらいました。(それまではフルタイムでした) その人も同じ年のお子さんがみえるんですが、学童に預けています。 ご主人がいるときは大丈夫みたいですが、他に頼れるところがなく、ご主人が居ない時お迎えに行ったり、土曜日預かったりしています。 今年、1ヶ月に1度土曜日は我が家で過ごしていて、 4月申し訳ないからと現金を包んで渡されました。(夏の間は閑散期なので預かりませんでした) 私はそんなつもりは一切なかったのでお断りしたのですが、ロッカーに置いていかれそうだったので今回だけと有難く受け取りました。 土曜日はお菓子を作ったり、公園に出かけお弁当を食べたり(お弁当はお願いして)しています。 今月に入り、仕事も忙しくご主人の仕事も忙しいようで、お迎えをよく頼まれるようになりました。 また「あの封筒」(お金)がくるんじゃないか?とちょっとドキドキしています。 私としてはそんなつもりで預かっているわけでもなく、私の子どもが遊びに来てくれる!と喜んでいるのでそれでいいと思っているんです。 我が家としても主人と話しましたが私と同じ考えでした。 でも、一般常識としてそれであっているのか?と不安に思うようになって皆さんのご意見をお聞きしたいのです。 頂いたほうが相手方も気が休まるのかな?と。。。 どうなんでしょうか?
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質問者が選んだベストアンサー
まぁ 相手の方は忙しくて菓子折り もしくは食事の足しになる食品 等 買いに行く事が出来ない為 現金なのでしょうが 逆に自分が預ける立場となった場合(報酬は受取らないと言われつつ) やはり手持ちにちょっとしたもの何か持参しませんか? 結構 頻繁に預かっている様ですし 相手の方の気も休まるでしょうから良いのでは・・と私は思います ただ・・お金を渡したのだから 預かって貰える・・ と考えそうな方だと 今は質問者様が気持よく裏無しに預かっていても 先々 面倒な事にならなければ・・・と ソコが心配です。 精神的に負担になられる方が多い中 質問者様の様な 気持よく対応してくださる存在は ホントに有難いです
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>頂いたほうが相手方も気が休まるのかな?と。。。 どうなんでしょうか? 私も子供をそうやってお願いしたことがある身ですが・・・私ならば「はい」です。 受け取ってくれるからこそ、又お願いしちゃっていい?という考えがあるからです。 まあ、事故とか食中毒とかなにかアクシデントを気に病む声も出てくるとは思いますが働いている身(私は母子家庭でしたので余計に)ではやれ責任とかどうとか言う前に、お願いできる場所があるのはすごく嬉しいです。 むしろそうやって >「あの封筒」(お金)がくるんじゃないか?とちょっとドキドキしています。 なんて言ってくれたほうが本当に心休まります。 私はいいと思いますけどね。 私はすごく助かりましたし、今も仲良しですよ、そのお母さんと。 こういうのは世間がどうのこうのよりも、お互いの利害やら価値観が一致すれば何でもOKなのではと思っています。
- blazin
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一回だけは気持ちとして受け止めたと。 それで相手の貴方への感謝や気持ちも十分に伝わってますと。 だからそれ以上はもう結構ですという態度で良いんじゃない? 次はまた同じ事をされても固辞すれば。笑顔でね。 そして貴方が書いているように、家の子供たちも遊べる事を喜んでいるんですと一方的な関係でもないんですからという部分を伝えてあげれば、相手の肩の力も抜けるでしょうからね☆