会社の喪中における外部表彰ついて

質問

どなたかおわかりの方、お教え下さい。

個人でも会社でも、例えば喪中の場合は年賀状は遠慮して
頂く、遠慮するとか、年始の挨拶は遠慮するなどがあると
思いますが、会社において社長逝去の場合、例えば会社と
して自治体や外部団体などから表彰を受ける話しがある
場合、一般的に良識として喪中ということで辞退するべき
でしょうか？

回答No.2

noname#24736

会社として、自治体や外部団体などから表彰を受けることは何の問題も有りません。
気になるようでしたら、受賞にともなう祝賀行事をしないか、質素に行なえばよろしいでしょう。

お礼

ご回答ありがとうございます。受賞自体はともかくも、受賞後の社内の措置を検討してみます。

回答No.1

ymmasayan

社長といえども社内の１個人ですから会社が喪中というのはないと思います。
もし有るとしても社内に限っての話で、外部から表彰を受ける話などは
問題ないと思います。

お礼

ご回答ありがとうございます。余り神経質に考える必要は無いわけですね。