新しく働き始めた職場で、困っています

質問

１０月から、新しい職場で働き始めました。同じ部署の方は、上司や先輩も含めて親切に仕事を教えてくれようとしています。

ただ、同じフロアに総務の勤続２０年位の女性がいて直接仕事と関係のない朝の「お茶当番」や全員に「お菓子」を配る際に、「吐き捨てる」ような口調で私にだけ一方的に言い放つので強いストレスに感じています。

また、あからさまに私の視界に入るところで営業さんにまで「悪口」を
言われ、それが回って休憩時間には私の耳にも入ってくるのです。
新しく私と入社した他の女子社員2人には、とても親切なんですが。

その女性は、同じフロアで仕事をされてるために、常に私の視界に入ってきて、「意識したらダメ」と分かっているのですが、こちらも過剰に意識してしまうんです。

今は、まだ試用期間なのですが、１５日からは「社員扱い」となるのでこのままこの会社で働くか決断しなければなりません。

せっかく「内定」をもらったので「頑張りたい」という気持ちと小さな会社なので人事異動もなく「末永く勤務できるだろうか」という葛藤があります。

４年間お世話になった以前の会社では、とても人間関係に恵まれていたので、そういうことはなかったために、困惑しています。

今私は、２７歳で１２月の誕生日で２８歳になります。転職を考えたのは４年間勤務した会社の経営状態があまりにも悪化しており「減給」や「子会社」が閉鎖になったからなんですが、年齢的にも、正社員になれるチャンスはあまり多くはないと思っています。

一人暮らしをしているので、安定した収入がないと生活できないですし、以前の会社よりも長期勤務出来る会社を求めていたのですが。

みなさんが私の立場だったらどうされますか？
アドバイスよろしくお願いします。

回答No.2

noname#189408 · ベストアンサー

悪口の内容については憶測しか書かれていないので、
実際に悪口だったのかどうかわかりませんでした。
ただあなたはその人に嫌われてしまったんでしょうね、という感じはします。

どうすれば良いのかと言う観点で書きます。
まず、
接点が業務でそれほどあるわけでも無い
たった一人に嫌われたから
という理由で、
せっかく採用された職場を
辞めたいのかどうか、考えてみて下さい。

答えはでてますよね？
人に嫌われたら、
それは気になると思います。
しかし仕方ないです。
状況を悪化させないために、
以下のことに気をつけて下さい。

・他の社員にそのことについて泣き言を言ったり、相談しない
（嫌われたみたい…程度なら、かえってこじれますから
やめておいた方が良いです。
オフレコのつもりで言っても
必ず本人に伝わってしまいます。）

・ただし、
業務に支障が出るほど嫌がらせを受けるような場合は、
すぐに上司に相談する。
または強気で対応しても良いと思います。

・注意されたら言い訳をしない。
他の人からの指示と矛盾する場合は、
そのことを伝えて判断を仰ぐ。

・自分を可哀想と思わない
（相手に伝わってしまい、かえって嫌われます）

・好かれようとして
業務以外の雑用をやり過ぎると
媚びてると思われる事が多いです。
この手の女性は
媚びには敏感です。
そう思われないようにするためにも、
職場の人全員に好かれたい
という欲を捨てるようにしてください。
会社は仕事をするところ、
そう考えて
大人の対応を心がけてください。

お礼

的確なアドバイスをありがとうございました。しばらく、様子を見てみようと思います。

少しでも、状況が改善されると良いのですが・・・

補足

悪口というと少し表現が違うかもしれないのですが、その女性が話して
いた内容が、話を実際に聞いた営業さんから、先輩に伝わっていたので憶測ではないです。
「お茶当番のことで、キレていた」と教えてくれたそうなので。

回答No.4

noname#98710

社会人40年近いオバサンです。

たった一つだけ、確かなことがあります。
それは、
「どんな会社、どんな場にも、厄介な人間関係は必ずある」
ということです。

その女性が、貴女を嫌っているらしいこと。貴女もまたその女性がストレスになっているらしいこと。
これらは理解できます。
ですが、ある意味、そういう人はどこにでも居ます。
貴女が今、その会社に勤めずに転職したとしても、やはりそこにも合わない人・イヤな人は居るのです。

まず、仕事を完璧にするように、そちらに気持を持っていって下さいね。
人間関係で悩むのは、それからです。
少なくとも、その女性以外は、良い人なのでしょう？
どうか、めげずにがんばって下さい。

お礼

アドバイス、ありがとうございました。
入社したばかりで、覚えなければならない仕事がたくさんあるのですが、「人間関係」でつまづいて、「モチベーション」が下がっていたので反省しています。
休日までも、そのことを引きずっていたので・・・
なかなか難しいですが、上手く気持ちが切り替えられればと思います。

回答No.3

gocogacu

新人さん
教えてもらうことが沢山あると思います。
あなたが嫌われている人からも教えてもらうことがあると思います。

どうしたら、その人を好きになるか考えて接することが、貴方が今後どんな職場でも楽しく働くための勉強が出来るのではないでしょうか？

今は、独身でしょうが、いづれは家庭を持つかもしれません。
そのときは、いろんな人と付き合わなくてはいけません。
その訓練だと思ってください。

貴方が、その職場を長く働くための試練だと思ってください。

そのベテランの方と上手く話が出来るようになれば、違った魅力がある方かもしれません。(会社には一人や二人、煙たい人がいなければ会社は成り立ちません。仲良しクラブではない)

お礼

アドバイスありがとうございました。私自身は、職場で自分自身が萎縮してしまわない程度に、その女性の方とコミュニケーションを取りたいと思っています。

しばらくは「試練」だと思って、頑張ってみます。

回答No.1

noname#189408

悪口の内容はどんなものですか？
また、彼女の態度は最初からでは無いと思いますが、
きっかけになるようなことは無かったでしょうか？

補足

思い当たるきっかけは、二つです。
一つめは、２日目の出勤日の朝に「タイムカード」を押す事を知らなかったことです。（１日目の帰りに、終わりのタイムカードを押した際に、職場の上司に確認したら、「帰る時だけでいい。」と言われていたので、知らなかったのですが。）
２日目の朝、注意をうけたので「そのことを伝えて、すいません」と謝りました。

もう一つは、同じ部暑の女性の先輩から「朝当番」のやり方を教えてもらって「翌日、今週当番入ってね。」と言われて、私が行ったことが気にいらなかったのではないでしょうか？
そのことについて営業さんに耳打ちしていたので。