裁判の行方

質問

今残業手当の請求裁判をしています。
今日会社側から元上司の陳述書が届きました。
書いてある内容は嘘ばかりです。
こんな場合裁判官はどのようにして判断するのでしょうか？
あまりのひどさにあぜんとしています。

回答No.1

epsz30 · ベストアンサー

すべては証拠です。
お互いに違う意見を言っている場合
証拠以外は強い強制力を持ちません。

疑わしきは罰せず、という方針が基礎になるので
両者の言い分が食い違う場合は証拠が無ければ
どちらの意見も認めずにお流れ・・となります。

残業したという証拠や違法を証明する証拠を出来るだけ集め
同僚や自分の証言を実証してくれる仲間を集めて
広範囲の証拠集めをしなくては勝てるものも勝てなくなります。

裁判をして勝つつもりなら絶対に弁護士は必要ですし
その弁護士に勝つ為の方法を教えてもらう方が良いです。

お礼

ありがとうございます。
たぶん元同僚たちは会社での立場が悪くなるのを恐れて
証言は厳しいと思います。
元上司は会社を退社しているにも関わらず会社に有利な嘘の証言を
しています。
弁護士は裁判官が真偽は判断してくれるといいますが不安で仕方ありません。