派遣社員のデータベース化って本当ですか

質問

この前　あるところで聞いたのですが、派遣社員のデータ共有化が、大手派遣会社で進められていると聞いたのですが、本当でしょうか。理由は、契約期間内に突然辞めたり、派遣されても数日で辞める人がいて、派遣会社が派遣先から損害賠償を求められることが多くなっているため、そういう前歴のある悪質な派遣社員を事前に排除するためだそうです。
ご存知の方　いらっしゃったら教えてください。私も身に覚えは無いとは言えませんので、これから登録できるか心配です。

回答No.2

tanupons · ベストアンサー

こんばんは。
元派遣会社社員です。

私は今年の春退職しましたが、そういう話は聞いたことないですね。

個人情報のこともありますし、そう簡単にはいかないような気がするのですが。
そしてもしそういうものを作ろうとしているとして、本当のところはどうなのか？
どこまで進んでいるのかは、内部告発者でも出ない限り、絶対に出てこないでしょう。
こういうのは存在をシークレットにしてこそ意味があるものですから。

だから、仮にそういうデータベースが作られたとしても、登録は受け付けると思います。
断ったら「あなたはブラックリストに入ってますよ（共有リストがあるんですよ）」って教えちゃうようなもんですからね。

ちなみに。

派遣社員の情報って、意外とあちこちから流れてくるものです。
それは他の派遣社員からだったり、時には派遣会社の営業さんからだったり。
特に悪質（ケンカ、窃盗、横領など）な情報は、確実に入ってきますから、それだけでも十分な気がします。

お礼

回答ありがとうございました。
そうですよね　存在してても　認めるわけ無いですよね、
下の回答は　営業課長さんが　自社の派遣社員の質の良さを強調したかったため　大げさに言ったんですよね。でも、自社内では　当然でしょうから　他社に登録します。

回答No.1

kinkinn

私は派遣会社の課長からチラっと聞いたことがあります。（そのため、ウチの派遣社員は問題ありませんと言う意味で）。詳しく聞こうとしたら、話題をそらされ、真偽は確かめられませんでした。ただし、共有するのは全員ではなく悪質な人だけだそうです。社内だけでは、当然、過去に登録した全員の情報は残っているでしょうが。

お礼

回答ありがとうございます。
大げさに言ったのか　本当にあるのか　半信半疑ですが、今後はありうるかもしれませんので　あまり変なことはしないように注意します。