団体保険について

質問

(1)総合福祉団体定期保険に企業が入る場合、弔慰金・死亡退職金規程等規定の写しを提出する必要があると聞きましたが、
そういう退職金制度などの規定がない会社は入れない保険ということなのでしょうか？

回答No.1

rokutaro36 · ベストアンサー

かつては、タダの「団体保険」と言っていましたが、従業員が死亡した時の保険金を会社が受け取ることに社会的な問題となり、今は、「総合福祉団体定期保険」となっています。
この保険は、福利厚生規定（退職金など）による従業員等に支払う死亡退職金などの財源を確保することを目的としているので、規定が必要となります。