扶養内での仕事

質問

私は今、二箇所でアルバイトをしています。
旦那の収入は、年間３５０万以下くらいです。
年末に向けて、仕事を頑張っていたら、収入が１０３万を超えそうです。
旦那の会社の社会保険に、７月から加入し家族手当が１万６千円くらいもらっています。
私はだいたい、週５～６日・一日５～６時間で月１０万前後もらってます。
８月くらいまでは、８万くらいでした。
このままだと扶養から外れなくてはいけなくなりのでしょうか？

ちなみに、就学前の子供が２人います。
扶養から外れたらどうなるのでしょうか？

回答No.2

ma-fuji · ベストアンサー

＞このままだと扶養から外れなくてはいけなくなりのでしょうか？
扶養には税金上の扶養（正確には「控除対象配偶者」）と健康保険の扶養とがあり別物です。
税金上の扶養は１月から１２月までの収入が１０３万円以下であることが必要で、健康保険の扶養は、通常、向こう１年間に換算して１３０万円以上の収入（月収１０８３３４円以上）があると扶養からはずれなくてはいけなくなります。

また、１０３万円を超えても１４１万円未満であれば、ご主人が「配偶者控除（３８万円）」を受けられなくなっても、控除額は減りますが「配偶者特別控除（３８万円～３万円、貴方の年収が増えると控除額は減ります）」を受けることができます。

＞扶養から外れたらどうなるのでしょうか？
貴方の場合は１０３万円を超えるので、税金上の扶養からはずれご主人が「配偶者控除」を受けられなくなります。
ただし、「配偶者特別控除」は受けられるでしょう。
ご主人が年末調整のときに「配偶者特別控除」の申告を会社にすればいいです。

家族手当は通常、１０３万円もしくは１３０万円を超えるともらえなくなりますが、これは会社の規定ですからそのどちらかかは会社に確認してください。

お礼

ありがとうございます。
細かく教えていただいて、助かりました。
会社で聞いてもらったら、超えた場合は家族手当がなくなり税金があがるので、１０３万を少し位超えるくらいなら損をするので、絶対に１０３万を超えないように言われました。
あと２０万くらいしか年内に稼げなく、このままいったら１２月は仕事が出来なくなりそうです。
なかなか難しいものですね。
ありがとうございました。

回答No.3

hinode11

＞私はだいたい、週５～６日・一日５～６時間で月１０万前後もらってます。８月くらいまでは、８万くらいでした。

年収で１０３万円を少し超えても１０５万円未満であれば、つまり、１，０４９，９９９円以下であれば、ご主人は、所得税で３８万円の、住民税で３３万円の所得控除を、それぞれ受けることができます（→配偶者控除または配偶者特別控除と呼ぶ）。ですからご主人の税金は増えません。

しかし、奥さんの年収が１０５万円以上になると、ご主人の税金は増加します。

なお、健康保険については、年収で１３０万円以上でなければ、被扶養者から外されるようなことはないでしょう。

お礼

ありがとうございます。
会社で聞いてもらったら、超えた場合は家族手当がなくなり税金があがるので、１０３万を少し位超えるくらいなら損をするので、絶対に１０３万を超えないように言われました。
健康保険は１３０万なんですね。
子供がもう少し大きくなれば仕事ももっと出来るんですが、今はそこまで出来ないので厳しいですね。
ありがとうございました。

回答No.1

mukaiyama

＞このままだと扶養から外れなくてはいけなくなりのでしょうか…

税金のカテですが、税法上、夫婦間に「扶養」はありません。
税法上の「扶養控除」は、親子や祖父母、孫などに適用されるものです。
夫婦間は、「配偶者控除」または「配偶者特別控除」です。
「配偶者控除」と「配偶者特別控除」とでは、税法上の取扱が異なりますから、十把一絡げに扶養と片付けてはいけないのです。

しかも、税法上の配偶者控除や扶養控除などは、1年間の所得額が確定した後に決まるものであり、年の初めや途中に出たり入ったりするものではありません。

「配偶者控除」は、配偶者の「所得」が 38 (給与収入のみなら 103) 万円以下であることが条件です。
http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1191.htm
38万円を超え 76 (同 141) 万円以下なら「配偶者特別控除」です。
http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1195.htm

＞年末に向けて、仕事を頑張っていたら、収入が１０３万を超えそうです…

少し超えるだけなら、「配偶者控除」が「配偶者特別控除」に代わるだけです。

＞旦那の会社の社会保険に…

社保は税金と違って全国共通した基準があるわけではありません。
細かい部分はそれぞれの会社、健保組合によって違いますが、一般には 130万までは大丈夫なところが多いようです。
いずれにせよ、正確なことは夫の会社にお問い合わせください。

＞家族手当が１万６千円くらいもらっています…

家族手当はあくまでも給与の一部であり、給与の支払い方はそれぞれの企業が独自に決めていることです。
社保以上に、よそ者がコメントすることはできません。
夫にお聞きください。

税金について詳しくは、国税庁の『タックスアンサー』をどうぞ。
http://www.nta.go.jp/taxanswer/index2.htm

お礼

ありがとうございます。
夫婦間に扶養はないんですね。
勘違いしてました。
会社で聞いてもらったら、超えた場合は家族手当がなくなり税金があがるので、１０３万を少し位超えるくらいなら損をするので、絶対に１０３万を超えないように言われました。
なかなか厳しいですね。
ありがとうございました。