※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：給料の事などで悩んでます（長文））
パート女が給料で悩む理由とは？
このQ&Aのポイント
入社1年ちょっとのパート女性が、重要ポストに抜擢されるも給料が変わらず、お局様たちとの格差に悩んでいます。
お局様たちはベテランではなく、新人の方が何でもできるお仕事なので、その子に内職をさせています。
入社時には半年後に正社員になれると言われましたが、時給はわずかに上がるだけでした。上司やお局様たちからの扱いに嫌気がさしています。
入社１年ちょっとの２０代前半パート女です。
去年の暮れに重要ポストにいた上司の転勤が決まり社長に「あんた変わりやって」と言われました。
「もう決まったから、頼んだぞ」と言われ、管理責任者というポストなので、なんとかこなせば給料もあがるかもと期待してたんですが何も変りません。
むしろお局様達より肩書きは出世してしまったので、目はつけられるし、同期に入ったパートの子は有休も好きなだけ消化しながら失敗は全て私の責任になるので気楽にやってます。
お局様達は昔からいる正社員ですが、ベテランというわけでもなく、むしろ新人の方が何でも出来るように教育されているので、いわゆる「誰にでも簡単にできるお仕事です」みたいな事しか出来ません。
他の同期の人は出来る仕事がなくて、内職に出す仕事を社内でその人にさせています。
わがままだと思いますけど、本当に正社員より給料が低くて同期と同じ事が不満で不満でたまりません。
入社した時の面接で社長に「始めはパート、半年後に正社員でいいか？」と言われたのに、時給が２０円上がってそれっきりです。（時給７５０円）
上司は社長に何も言えなくて「交渉は社長に・・・」と言われましたが、恐くてビビってしまって言えません。
毎日会社に行くのが嫌で嫌でたまりません。
お局様も日に日に私に対して辛く当たるようになってきて、辞めてしまおうか、思い切って交渉してみようか、重要な存在になったのだからもっと上を目指して（これ以上あるのか？って感じですけど）頑張ろうか悩みます。
何かアドバイスや皆さんの体験談など聞かせて欲しいです。本当に長くてすみません、お願いします。
