アルバイトについてご教授お願いします。

質問

某中華チェーン店で働き始めて２ヶ月になります。
最近は厨房で働かせてもらえるようになったのですが、同じようなミスを何度も繰り返してしまいます。
次はミスしないようにしようと思いながらやっているのですが、やることが多く、そこまで意識が回らず繰り返してしまっています。
ついにこの前、店長をキレさせてしまい、一部のバイトの方からは冷たい態度をとられ、行き場がどんどんなくなってきているのが現状です。
このままではクビになってしまいそうでとても怖いです・・・・
どうしたらいいのでしょうか?

回答No.3

2chi7n

はじめまして。
雇い側です。
正直、同じミスを繰り返されるのは辛いです。
それにあなただけがやることが多い訳ではなく他の人も同じ仕事をこなしてきているはずです。
それでもそれを言い訳にもってくる姿勢はどうかと思います。
でも、行動で示すやる気があればクビにすることはないと思います。
例えば、先の方も言われてるように時間外に先輩方に仕事を習うなどの行動を起こしてみてください。

お礼

お礼が遅れました。
ですよね。忙しいことを言い訳にしていました。
丁寧な回答ありがとうございました。

回答No.2

tada9999

初めまして。

人を使う立場にいたことがある者です。
いくら忙しいからと言って、何度も同じ失敗を繰り返されると流石に洒落になりませんし、そのしわ寄せで尻ぬぐいをする人からすると「勘弁してくれ」となります。

しかし、だからといって諦めてしまえば上達する事もなければ、成長することはありません。
後ろ向きな考えになるのではなく、前向きに次ぎ失敗しないようにするには、どうしたら良いかを考え行動する事です。
私が、部下や新人を指導する時は、常にその様な事を言っていました。

＞某中華チェーン店で働き始めて２ヶ月になります。

客商売 ＆ とても忙しい職業ですので、当然その様に怒られるでしょう。
だからといって、すぐ辞めてしまうのは、単なる馬鹿です。

まだ、働き始めて２ヶ月でしょう？
当然失敗する事はありますし、仕事を覚えきれていないし身にも付いていません。
学生さんかどうかは分りませんが、仕事をする上で年齢どうのこうのは、全く関係ありません。

仕事を覚える速度は、人によって違います。
覚えるのが遅いなら、仕事を終えてから先輩上司に教えてもらう位の向上心を持って下さい。
失敗が多くて自分ではどうしようもないと思うであれば、諸先輩方に仕事が終わってから指導してもらって下さい。

それ位の意気込みが欲しいです。

最近の若い方々は、一寸シンドイ・上司や先輩がウザイからと言って、すぐに辞めてしまいます。
雇用側からすると、貴重な戦力になってくれる事を期待します。
だから、厳しく言うし指導もします。

冷たい態度などは無視して、『後で見返してやる』位の気持ちで仕事になれるようにすると、気にもならないと思いますよ？

まだまだ、始めたばかりです！！

『クビになるのではないか？』など考える以前に、『仕事を覚え少しでも早く一人前になるにはどうしたら良いか』を考えて下さい。
その方が、建設的です。

かなり厳しい事を書き連ねましたが、これを機会に頑張ってもらえれば、私は凄く嬉しいです。

お礼

お礼が遅れました。
やっぱり洒落にならないですよね。
考え方を変えて、心機一転がんばりたいと思います!
丁寧な回答本当にアリガトウございました

回答No.1

mumumu-min

まだ２ヶ月目の新人ですし、失敗はわざとではないから責めないで欲しいですよね。。。

以前私のバイト先で、失敗を反省するあまり
1つ1つに落ち込んで、「ごめんなさい」を連呼している新人さんがいました。反省していただくのはいいのですが、あんまりだと「大丈夫、そんなことないよ」と返事をするのにこっちが疲れてしまいます。
新人さんは失敗してあたりまえだと開き直って堂々とやれば、失敗は減るのではないでしょうか？

店長はどこの店でもキレる存在なので気にせず！！

一人に冷たくされると、みんな自分のことを嫌いなのでは・・・と悲観的になってしまう気持ちもわかります。
でも、それは「一部のバイト」さんのようなので、是非ほかのやさしいバイトさん達と楽しくやればOKです！

支離滅裂ですいません、、、、がんばってください！

お礼

返事遅れました。
丁寧な回答ありがとうございました。
次は開き直ってやってみます!笑