※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：入社前研修に来た時、ケガをしてしまったのですが…）
入社前研修でケガをしてしまった…研修場所の注意不足による事故の責任はどうなる？
このQ&Aのポイント
学習塾でのアルバイトに先立つ入社前研修中、研修場所での不注意によりケガをしてしまいました。
ケガの結果、服装規定の厳しい仕事を一時的に休むことになり、他の仕事も休む必要が生じました。
労災適用の可能性や責任の所在について相談したが、入社前のため対応が難しい状況です。
こんにちは。よろしくお願いいたします。
今回ある学習塾で講師のアルバイトをすることになり、入社前研修を数回受けました。
最後の研修は、いつもと違う校舎で受けたのですが、
入り口で、研修の場所をお聞きした際のこと、段差があり、つまずいて転んでしまいました。
その時は何とか研修を終えて帰ってきたのですが、
帰ってからかなり痛くなり歩行困難になったので、翌日タクシーで病院へ行きますと、靭帯を痛めていて、全治６週間とのことで、松葉杖を渡されて帰ってきました。
大変服装規定の厳しいところでサンダルなどは履いていけませんので、しばらくそこのお仕事もできないかと思います。
また、現在、他でしているお仕事も、今週は大事を取ってお休みすることになりました。
まだ実際にここで働き始めたわけではないので、労災などは効かないかと思いますが、
ここの研修に来てのことですし、
なにより、その案内してくれた方が一言「足元に気をつけてください」等注意してくれたら、こういうことは起こらなかったはず…と思うんです。
私が研修の場所を尋ねているのですから、初めて来た（不慣れ）ということはわかるはずですので。。。
玄関先は生徒さんなどが行き来して、少しごった返してまえがよく見えない状況でしたし、その方が上の方をさして「この階段です」とおっしゃったので、その上げた手の方を見て、下に段差があるということに気がつかなかったのです。
こういったケースは治療費のお支払いはしていただけないのでしょうか。
この仕事は人材派遣会社からの紹介で、その派遣会社に相談してみたのですが、入社前だからダメだろうといわれてしまったのですが。
商品などでしたら、生産者責任というのがあって、もし注意書きしていないことで事故が起こったら、法的責任がかかって来ますので、各メーカーは気を配って細かく注意書きを書くようになりましたが、今回の件は、向こうの責任は全く問えないのでしょうか。
どうぞよろしくご回答お願いします。
お礼
お忙しいところ、私のためにいいサイトを紹介してくださってありがとうございます。そのような便利なところがあるのをすっかり忘れておりました…(^^ゞ さっそく電話でご相談しますと、法的には労災対象になると思うが、労働基準監督署に念のため相談するといいとのことで、電話番号を教えてくれました。 そこでも労災の対象になるとのご回答をいただきました！ ラッキーです！ これもmat983さまのおかげです。本当にありがとうございました。感謝します。