アドバイスください

質問

先日オフィス内で盗難があったんです。同僚の一人が財布から現金をぱくられたみたいで、すぐに上司に報告してました。金額は3万円だったと思うのですがたしかに大金です。上司の判断で警察に被害届けを出すことになったみたいで、みんなに捜査協力やら指紋の提出なんかをお願いすると社内メールが回ってきました。社内はなんともいえない雰囲気になってしまい、忙しいのになんかわずらわしいなあとわたしも同僚やら先輩と話をしてます。
実際誰がぱくられたか上司が名前を伏せてるんですが、回りまわって検討はついてます。じつは社内のほとんどがめんどくさがってて、仕事にならんと心で思ってるのです。そこにきて警察だ捜査だってほんとやめてほしいのですよ。特に指紋の提出がみんな文句言ってて、ほんとに金なくなったんかとか外でぱくられたんではとか思ってて、なんでみんなが気分害されないとだめなのかと社内はすごくピリピリです。正直みんなで指紋断ろうかと話をしてます。指紋を出してる間も仕事はしなければならないのに、それでもピリピリした中で仕事に集中できるわけないですよね。
取調べみたいに話を聞かれるのもうっとうしいのに、それ以上めんどくさいこともおこるのがいやなんですが、どうなんでしょう指紋なんかはみんなや仲のいい仲間なんかで断っていいものなんでしょうか。

回答No.5

ryuken_dec

断っても良い。

ただ、その程度の協力をわずらわしいと思うようなロクでもない人たちの集団だと内部に犯人がいてもおかしくない。再犯を防ぐためにも協力しておいたほうが良さそうだが。

回答No.4

ben0514

あなたの質問内容では、あなたの会社ではお互い信用がないように思います。

あなたが協力することで、疑うべき人を減らすのですよ。あなたは他の人に信用があると思っているのでしょうけれど、同僚内でわずらわしいような話がでてあなたも話していると言うことは、誰がどんな被害を受けても関係ない、と無関心であるとも思います。

あなたは被害者でないのかもしれませんが、あなたが被害者になったとき、会社は警察にも同僚たちにも一切の協力を求めず、求められてもすべての同僚が協力を拒否しても良いとお考えですか？

私は退職後に、前の職場に盗難が発生しました。犯人の逮捕後に連絡があり盗難品の確認や指紋採取の協力を求められ、当たり前のように協力しましたね。誰でも被害者・加害者になっておかしくありません。
私があなた方の同僚であれば、非協力的な人たちに不信感を感じることでしょう。

最後にすべての人が協力して犯人が見つからない状態でも協力せずにいられる自信のある根拠があるのであれば、断っても良いでしょう。ただその場合には協力しなかった人が犯人では？？と協力した人や被害者の方、さらには会社は考えるでしょう。私も経営者の端くれです。そのような人には大切な大きな仕事は任せられませんね。

回答No.3

prpr002

すごい分かります。
私も以前社内で盗難があって、お昼ご飯の途中だったのですが、
食べ終わったらすぐに自席に戻るようにと言われ普段めったに見ない部長席まで居て…
長いお話の後一人ずつ聞き取り調査でした。指紋などは取ってませんが…

が、会社としては盗難の報告があった以上、しかるべき処置をしたという対応が必要ですしやらないわけにはいかないです。
あとはそもそも普段の書類管理等どうなっているかという見直しもせねばなりません。
お金で済んだのはマシなほうで、資料紛失とかになったらシャレではすまなくなります。

基本的に職務に差し支えあるからという理由では捜査協力は拒めない…というか拒むべきではないと思いますよ。
一歩間違えばその職務に影響のあるような事件ですからね。
ただし指紋はどうなの？という感じです。
これは拒否できるんじゃないかなぁ、犯罪者でもないのに指紋なんか私だって採られたくないですし。
聞き取りには協力しますが…

ただし、お金を盗られた人が悪者みたいな言い方は止めた方がいいと思いますよ。
そういうふうに感じてるのが文面から伺えます。
少なくとも私はそう感じました。
その方は被害者であって、（私物の管理がずさんでない限り）なんの落ち度もないんですから。

回答No.2

areresouka

わからないから捜査するんで、ひょっとしたら誰かが窃盗犯かもしれません。つい出来心っていうこともありえます。

であれば、仲間に窃盗犯がいるかも、常習じゃないのか、などと思いながら、これから先ずっと仕事に集中できないよりは、社内にはいないということをハッキリさせるだけでも、有効だと思いますが。

回答No.1

neKo_deux

> 指紋なんかはみんなや仲のいい仲間なんかで断っていいものなんでしょうか。

いいですが、自分が会社や警察の立場なら、なぜ断るのか？何か都合の悪い事でもあるのか？盗難の遭った日時に何をしていたのか？って確認せざるを得なくなり、結果的に余計な時間を浪費するのでは？

警察は指紋の採取を強制できません。
会社は今後の再発防止とか、セキュリティの目的なんかを取って付けて、業務命令を出す事は可能かと。
始末書なんか書かされれば、それこそ時間の浪費ですし。