普通、そこまでやりますか？

質問

２２歳男子です。
地方から出てきました。
課長（女性）に禁止されている副業の現場を押さえられてしまいました。３日前に、課長から副業の件は聞かれましたが、とぼけてましたら、
今日、就業後いつもの副業先の門の前で何故か課長が待機しており約３０秒睨まれましたが、一言も何も言わず怖い顔で、そのまま帰られました。
何故、課長がその場にいたのか不明ですが、見つかった事実は変わりないです。
週明け課長とのファーストコンタクトに今から悩んでいます。
良い知恵をお貸しください。

回答No.10

okk-wave

なにおか、いわんやといったところか・・・・・
http://oshiete1.goo.ne.jp/qa5112429.html
http://oshiete1.goo.ne.jp/qa5096466.html
http://oshiete1.goo.ne.jp/qa5106503.html

以前彼女が上司という一連の質問があったが・・・・
シチュエーションがよく似ているけど、HNを変えての釣り？？？？

回答No.9

noname#155097

噂では聞いていたが、噂だけで処分することはできないので、
自分の目で見て確認しにきた。ということでしょう。

当然、処分が下るものと覚悟しておく必要はあります。
最悪クビですね。
初回ということで、辞めることを前提で減給、始末書程度であれば
おんの字です。

＞週明け課長とのファーストコンタクトに今から悩んでいます。

そりゃ、もう平身低頭で、
あのバイトは辞めました。と
いうしかないでしょう。

バイト先には会社にばれたので
辞めざるを得ないかもしれないと
くらいは言っておくことかな。

クビなら辞める必要もないんだけど。

回答No.8

dk008

最後のチャンスが与えられていると思います。

数日間、様子見をされていたわけですよね。
不要な人間なら発見即クビです。いい口実になります。終わりです。
会社はどうやら、まだあなたを積極的に切りたいとは考えていないように思われます。
若い、あるいは地方から出てきている（突然切れば、路頭に迷いかねない）ということを配慮して、手加減をしてくれているかもしれません。
実に寛大です。

その上司さんがお店の前で怒鳴ったりして、副業に響くようなことをしなかったのも、その人なりの配慮だったと受け止めるべきです。
つまり、あなたには副業を選ぶチャンスも残されたのです。

結論ですが、やはりどちらかをお辞めになることをお勧めします。
本業のほうが圧倒的にピンチなので、そちらを生かす場合、できるだけ早いタイミングで、上司に謝ることです。
そして即、副業を辞めること。結果も上司に嘘偽りなく報告します。
※この部分、道義的には「辞めてきました。すいません！」と言っていただきたいところなのですが、明日一日で人事権が行使される可能性（つまりクビ宣告）もあり得ますので、敢えて保険の副業を保留した上で動く案を推しました。

回答No.7

onbase koubou（@onbase）

「社員の副業」が「本業に影響する」「会社への背任行為・損失につながる」「社内情報の漏洩につながる恐れがある」などなら「そこまでする」でしょう。
あるいは公務員のように法令違反なら「当然の行動」です。
他の回答にあるように「懲戒」を覚悟しなければなりません。
素直に謝罪し、穏便にすませてもらうよう平身低頭してください。

回答No.6

koma4016

禁止事項を守れず、会社をクビになりそうなので何とかして下さい。

会社は組織。組織を成り立たせる為には規則は必須。
規則を守れないなら、規則のない会社を選ぶのも手。
あとは、副業をメインにしてみては？

あなたがもう少し大人になり、会社人間になった時、
今回の自分の浅はかさに気が付くはず。
不景気の今、あなたの様な社員からクビになるのは仕方ないかも？

会社に嫌な所があるから副業したのでは？
なら、自分のしたい仕事で100%自分を活かすべきだと思います。
今はどっちつかずで、腐りかけのような感じを受け、どちらも成功するようには感じません。

何か集中できる仕事が見つかった人が成功してる人。
これを頭の隅に置いて下さい。

まだまだ失敗のリカバリーは出来る年齢ですから、頑張って下さい！

回答No.5

will_happy

契約違反ですから、普通、そこまでやっても当たり前です。

ＮＯ、１の方のおっしゃる様に「減給でも解雇でも神妙に受けるしかないですね。」
になってしまいます。

課長に（女性、男性は関係ありません）意見を伺うしか、今となっては方法ないかなぁ。もちろん、副業は辞めるのが前提ですが。

回答No.4

blazin

とぼけちゃった事はマイナスかもね。
何も言わないで帰ったという事は、週明けに何らかの形で貴方と話し合う形にはなるような気はします。その際の貴方の態度で決まるんじゃない？貴方が別に悪びれる素振り無く対応してくれば、向こうもそれなりの手を打つでしょうし。マークされてて、現行犯だからね。
そこはやむを得ないよね。対応は貴方次第ですけど、今後の貴方の為にとって必要な態度をとった方が良いと思いますよ。
課長との関係はこれからも続くわけですから☆

回答No.3

minmira

そこまでするも何も、副業禁止の会社で副業したらまずいでしょう。

コンタクトというか、ばれたのは確かなのだから上司のほうから何らかの処分が言い渡されると思いますよ。

著述業とかばれないよう工夫できるならともかく、店に勤めて現場おさえられたらまあアウトでしょう。副業が何かにもよりますが、神妙にするしかないのでは。

回答No.2

rinku000

逆に弱み握ればいいんじゃね？
とりあえず探ってみたら？

回答No.1

Gletscher

社規違反をしたわけですね。
では、減給でも解雇でも神妙に受けるしかないですね。