就職 求人、企業が選ぶ人材について
高３です。
私が第一希望にしていた会社は求人が一人で頭が良く優秀な人が入る所でした。
自分の成績は普通で部活も転部してます。なので校内選考が通ると1割も思ってなかったのですが、なぜか通りました....
後々担任に聞くと、担任同士揉めあって決めたらしいです。
そんな多ごとにまでなってたらしいので、校内選考通ったのは私だけかと思ってたらもう一人いましたw
そこで疑問です。
求人は一人なのに校内選考で二人通ることはあるんですか？
次に企業が選ぶ人材についてです。
最近会社の見学がありました。もちろん私のライバルもいました。
私は他校の友人と一緒に伺わせて頂きました。
始めは玄関がどこかも分からなかったので、しっかり聞き担当の方に部屋まで案内して頂きました。
後に説明や見学があり、説明の時はしっかり話を聞き、なるべく目を合わせるようにしてました！
質疑応答の時間は４回ぐらいあり、私は２回質問しました。
見学の際は友人が居て、少しふざけてしまいました....
見学場所に案内してもらってる時に案内してくれてる方とは別に、
監視？ずっと何かをメモしてた方と喋りました。これは＋ポイントでしょうか？
私のライバルは友人が一人もおらず、私とは逆に質問しなければ、一度も喋らないという感じでした。
企業が選ぶのは、コミュニケーション能力がある人ですか？それとも成績が高い人ですか？
会社の先輩の話があり、その方々はコミュニケーションは本当に大事だと仰ってました。逆に高校生活で勉強してきた知識は一つも会社では使わないと仰ってました。
私は求人が一人だったので校内選考通ったことで余裕ぶってたのですが、こんな事態になるとは....
※勿論最終的には面接で決まることは分かってます。
面接のこと抜きで選ぶなら？でお願いします。
書き忘れてたのですが、私は県内の色々な学校同士で優勝を争う機会作り？のコンテストに出場しました。スポンサーは沢山いますし、テレビ放送されてます。
長々と申し訳ないです....もしよければ回答して頂きたいと思います。
補足
障害者枠も考えていますが、障害者手帳？みたいなのがないとダメなんですよね？軽度だったので手帳は持ってないんです(:_;)