病傷手当金を申請したいのですが復職しててももらえますか？

質問

復職して2ヶ月たってますが、今まで病傷手当金の事を知りませんでした。
3ヶ月近く休んでたのですが、会社からの給料はありませんでした。
どなたかご存知でしたら教えてください。
お願いします。

回答No.2

gongont

今からでも大丈夫ですよ^-^

私は会社でそういう方がいた場合は会社側からかなり詳しく教えますけど・・それが普通かと思っていましたがそんなことないのですかね・・。
傷病手当とかそんなの携わっていないと分からないですよね。
教えてくれないということは会社の担当者も知らない可能性もあるかもです。。

(1)会社から傷病手当金請求書をもらいます。
傷病手当金の申請書をくださいと会社に言えばもし質問者様の会社になくても取り寄せてくれると思います。
（社会保険事務所にありますので私の会社では常時用紙が足りなくなったら社会保険事務所からもらって置いています。

(2)もらったら、休んだ日に印を付けてこれを病院に提出して証明してもらいます。
（記入の仕方は用紙に書いてあります。）

このとき休んだ期間全て（最初の3日以外）支給対象にしたい場合は3日も含め全て労務出来なかった期間と病院に証明してもらう必要があります。
証明してもらえなかった期間（この人はここまでで労務できる状態だったなど）は支給対象外です。

(3)病院から受け取ったら、それを会社に提出します。

ここまでで質問者様のやることは終わりです。
提出された会社は、その期間休んだと証明（捺印）し、添付書類を付けて会社から社会保険事務所に提出します。

補足ですが、傷病手当金は休んだ最初の3日は支給されません。
3日は有休でもOKです。4日目以降が支給対象です。
なので有休があまりない人は3日間有給で、4日目から欠勤にする人とかいます。

ちなみに社会保険には加入していますよね？
これに加入していないともちろん支給されません。

参考になったらうれしいです。

お礼

有難うございました。返信遅くなって申し訳ありません。
結局、事故の相手側が保険にてまかなってもらえる事になりました。
本当に有難うございました。

回答No.1

noname#210211

傷病手当金の請求権の時効は２年です。（細かいことは割愛）
あなたの場合、タイムラグは半年位でしょうから問題ないでしょう。

しかし、ただ休んでいただけでは傷病手当金はもらえません。
会社が「労務に服しておらず、その期間賃金を払っていない」ということと、かつ主治医に（病気や怪我で）労務不能であったという証明をしてもらわなければなりません。

手続き方法については所属していらっしゃる健康保険にご相談ください。

傷病手当金（全国健康保険協会）
http://www.kyoukaikenpo.or.jp/8,271,25.html
健康保険給付の申請書（同上）
http://www.kyoukaikenpo.or.jp/9,0,123.html

お礼

有難うございました。返信遅くなって申し訳ありません。
結局、事故した相手側の保険でまかなう事になりました。
本当に有難うございました。