この場合、アルバイトを断ることはできますか？

質問

学生です。
先々週面接を行い、その翌日に採用されました。
2か月の短期業務です。事務で、業務開始は8月5日からです。
本当は長期の仕事がよかったのですが、長期のアルバイトの方には採用されず（フルタイムの人優先とのことで）、結局こちらだけ残ってしまいました。
今、他の長期のお仕事の結果待ちです。
もし長期の方に採用された場合、直前になって短期のアルバイトの方を断ることはできますか？
学費と生活費がかかっているので、2か月のお仕事が終わった後にまた探しなおすのが大変です。
ご意見お聞かせください。

回答No.2

mat983 · ベストアンサー

＞もし長期の方に採用された場合、直前になって短期のアルバイトの方を断ることはできますか？

こういう場合は仕方がありません。
理由を正直に話し会社の了解を得てください。

回答No.1

shorinji36

できますよ。ただし断りの連絡は必ずしましょう。

お礼

ありがとうございます。
断りの電話はもちろんします。

また、補足ですが、そのアルバイトは最初は短期とは言っていませんでした。
面接で短期か長期になるか後で連絡すると、突然言われ…
結果、短期にしか空きがないと言われ、とりあえず承諾しました。（他のお仕事が決まってなかったので）