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辞めるべきか辞めないべきか…

派遣で働いています。 期間が決まっていますが、職場が合わないのと人間関係がキツくて、うつ病一歩手前だと言われました。 ストレスからか、体にも色々症状が出てきています。 派遣社員に相談すると、そうなら早いうちに派遣先に言って貰えれば…とのことでした。 いずれは進学を考えてるので、今無理をして体を壊したら、進学どころじゃなくなるし… かといって、派遣期間を途中で辞めるのは非常識な気もして… 本当に迷っています。 でも、仕事に行くのが泣く程苦痛で、朝になって欲しくないがため、遅くまで寝られず、夜勤も多く、体が変なのが自分でも分かります。 適応障害かもと、病院で言われました… 今はなんとか仕事に行ける状態なので行ってますが、最後まで体が持つか分からないし、1ヶ月の勤務表でシフトで動いてるため、 辞めるとしてもいつ申し出るべきか、タイミングが難しくて。 色々ご意見いただけると助かります。 お願いします。

みんなの回答

  • kkcs78
  • ベストアンサー率0% (0/6)
回答No.5

onigiri72さんは、とても責任感が強いですね。派遣社員の場合、 突然辞めてしまうケースが多いです。ですから、onigiri72さんの ように今後の信頼関係の事も考え、キチンと派遣先のシフトの事 まで考えるのは大事な事です。 派遣社員の場合、辞める辞めないの一つの基準に人間関係の事が あります。仕事が多少向いてなくても人間関係が良好なら 大事にした方がいいです。でも、現在、人間関係の為に体調にかなり 支障が出てるようで、これは辞める方の選択肢がいいでしょう。 ネガティブに考えないで、戦略的撤退と考えてください。ちゃんと 進学と言う目的があるのですから、それを優先しなければなりません。 辞めると言うタイミングですが、これは、もうすぐに派遣元の担当者 に連絡して下さい。早ければ早いほど、代わりの人の手配も早く 出来ますからね。あくまで雇用主は派遣元ですから、辞める事を 直接派遣先に言うのは控えた方がいいでしょう。派遣元は代わりの 人を手配する義務がありますから、後は代わりの方が来るまで、 頑張れば大丈夫です。また、もう一日も働けないようであれば、 他の回答者様も言われるように、医師の診断書を提出して下さい。 確かに派遣期間を途中で辞めるのは契約違反になりますが、 onigiri72さんのように正当な理由がある場合は大丈夫ですよ。

  • beingpeace
  • ベストアンサー率19% (203/1025)
回答No.4

嘘をついてもう職場には行けなくなったとかなんとか、言って終わりにして下さい。 派遣元にも何とか嘘をついて職場にはもう行けない旨話して辞めればいいのです。 電話2本かけるだけです。 それで終わりです。 いいから辞めればいいのです。

onigiri72
質問者

お礼

ありがとうございます。 勇気を出してみます。 悪いことした訳じゃないのに、ビクビクするなんておかしいですよね…

  • beingpeace
  • ベストアンサー率19% (203/1025)
回答No.3

たかが派遣です。 辞めればいいのです。 新しい派遣で働けばいいのです。 考えすぎです。

  • Bsukesan
  • ベストアンサー率25% (73/284)
回答No.2

私も再就職先で同じ思いをしました。上司とそりが会わないのが理由で、精神的に参ってました。現在は違うところで働いてます。 身体が健康であってこそ、仕事も長続きするんです。かわれるなら、早めに手を打ってください。けして軽薄では無いですよ。引くことも大切ですよ。ごめんなさいでも良いではありませんか! 私も今の職場ならがんばれそうです。休み明けが苦痛でもありませんし。

onigiri72
質問者

お礼

ありがとうございます。 やっぱり、何事もなく終わりたい、もめごとを起こしたくない…と思ってしまって。 多分、今までもそうして自分を犠牲にしてきてたのかな? 30半ばなのに、こんな事で『怒られるかも…』とビクビクしてる自分がイヤでますます落ちて…の悪循環。 自分を大事にすることをもっと考えたいと思います。

  • 4371743
  • ベストアンサー率26% (174/663)
回答No.1

私は元特定派遣の技術部のリーダーだったものです。 現在は会社都合解雇により転職活動中です。 回答させていただきます。 あなたの体はあなた自身のものであり他人のためのものではありません。 よってあなたの体を大事にするところから考えて下さい。 あなたが体を壊したなら誰か面倒を見てくれますか? 少なくとも派遣会社は面倒を見てはくれないと思います。 働けないなら辞めて下さいと言われるのがおちです。 でしたら病状が悪化して入院するほどまでになる前に辞めるべきです。 前の派遣元の営業担当が言っていたことがあります。 「出来るならば1か月前に辞めることを言って欲しいのだけれども、 即日辞めるといわれても止めようがないんだよね。」と。 健康はお金よりも優先されるべきものと思います。 体がもつならば1か月我慢して働くこともありですが、 体が持たないのであれば辞めるほうが得策です。 医師の診断書があれば止めようはないと思います。 くれぐれもあなたのお体を第一に考えて判断してください。

onigiri72
質問者

お礼

ありがとうございます。 自分の体が一番大切ですよね… 私の代わりに派遣される人はいても、私の体は私にしか守れない。 なんか人と比べちゃうんですよね。 『こんなことになる人ってあまりいないし…根気ないんだな…』とか、辞めると決めた自分自身を責めてしまう。 しょうがない事だと分かってるんですけどね。

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