社長を

質問

愚痴半分だと思ってお読み下さい。
当社社長のこと。
会社に出勤しない。
（女と遊んでいる）
業務等に関心・知識皆無。
（販売単価、顧客・社員の名前すら知らない）
役員報酬が高すぎ・浪費癖。
（月２２０万、９００万の車を会社名義で購入等他書き出せないほど）
当社役員がいれば社長がいなくても問題無し。
（むしろ業務がスムーズ）
社長として、人間として尊敬できない。
（社員全員の思い）
辞めさす方法ありませんか？

回答No.6

kamisama1

即辞めましょう。まだ
今勤務されているのだったら負け犬です。 社長と同じです。 すぐ辞めましょう。 社長を尊敬できないなら、すぐ辞めるべきです。他人に相談なく辞めましょう。

あなたの能力で創業できますか？

しかし社長が安い車に乗ってますね。１８００万円クラスが普通では？

回答No.5

dai-ym

新しい会社を作れないと言うことは新しい会社を作るためのお金がないということでしょうか？
その場合、それだけの社長が出してくれて会社が存在できるのですから、それだけで社長の存在意義があります。

そういう場合、質問文にあるくらい会社に興味がないほうが、下手なことをして会社を傾けさすよりはマシですね。
実際にスムーズに行っているのですから。

それに中小企業の社長の財産なんて、会社の内部留保とあまり違いがないですよ。
会社が借入をすれば社長は連帯保証人になります。
会社が潰れれば社長も自己破産するしかなくなるんですから。
そうなると、利益が出ている場合、社長の給料をそれなりに高くしていたほうが良くなります。

車なども中古車などの場合、会社の帳簿上は買ったほうが儲かることもあります。
そういう経理的なことを含めすべて浪費なのか、一件浪費に見えるが節税対策なのか。
ちゃんと分析しているかどうかで全然話しは違ってきます。

本当に社長を辞めさせたいのなら、役員から社員からみんなでお金を合わせて、新しい会社を作る以外はないですよ。

回答No.4

noname#91075

貴方が退職するか、新しい会社を立ち上げるかのどちらかですね。

私だったら不満を述べる位であれば、退職するなど他の道を選びます。
差別的な発言ですが、男らしくない。

社長は何かしらの力があって、会社を立ち上げたのでしょう。
資金調達、資金力、仕入先などのネットワークがあるのでしょうね。
当社役員がいれば社長がいなくても問題無しとのことですが、それは単にオペレーションができるというだけです。
これが事実だとしたら、新しい会社を作ればいいのです。

会社を経営することと運営することは意味合いが大きく異なります。

仮に、社長が辞めたら、会社はつぶれる可能性があります。
何が言いたいかと言うと、質問者が見ている部分は限られています。
分かったつもりになっているのでは無いでしょうか。
本当に社長が悪いところばかりであれば、一緒に起業をしようとした人は居ないでしょう。
表面上の悪い部分だけが目に付いているだけです。

小を見て大を見ざる、という状態ですね。

回答No.3

noname#94478

社長元気で留守がいい

年から年中いられてもいやなものです
社長は資金を用意（これが社長の大きな仕事）して後は
社員を信頼し、細かな数字は役員にまかせる
それで業務がスムーズにいけばベストではないですか。

回答No.2

alchemisty

こういう会社は多いようです。
たとえば偽装問題を起こした会社は創業ｘｘｘ代目の社長はほとんど会社に出勤したことがなく、外部からの指摘は”普通の会社社長になりなさい”（会社の中に社長室を作って毎日出勤して現場をみて報告を聞きなさい）だそうです。あと、昔通っていた店の店長は、サラリーマン時代（といっても雇われ役員）社長が来ないのでがんばって会社を切り盛りしていたらそれがねたまれたのか、出勤してきていきなり解雇を言われたそうです。

お礼

ありがとうございます。
後記の件は私にも危機感があります。
なにせ社長は、持ち株１００％ですので。

回答No.1

plm2009qaz

>当社役員がいれば社長がいなくても問題無し。
>（むしろ業務がスムーズ）
>社長として、人間として尊敬できない。
>（社員全員の思い）
>辞めさす方法ありませんか？
本当に上記なら、社長以外の人達で会社を作って同じビジネスをすれば解決しますよ ^ ^

お礼

ご回答ありがとうございます。
上記の事柄は本当です。
新会社設立の件も役員で相談したのですが
現状では困難な状況です。