夫の扶養に入りたい

質問

現在、夫と同じ会社に勤めており、
今月一杯(2009年7月)で私は退職することになりました。

私はこの会社に勤めて3年半、夫は4年です。
子供はおりません。

退職後、夫の扶養に入りたいと思っていますが
その際　会社にどういったことをお願いすればよろしいのでしょうか。

以下の点について、教えて頂きたいです。

　○夫の扶養に入りたいとの旨を総務に伝えればよいでしょうか？
　○こちらで何か準備しておくべきもの(調べておくこと、書類)はありますか？

ちなみに、健康保険証には『○○社会保険事務局(ＸＸ事務局)』と記載されていますが、
こちらに問い合わせなければいけないのでしょうか。

また、失業給付を受けたいと思っています(１００万円を超えることはないと思います)が、
問題ありませんでしょうか。

回答No.1

mappy0213 · ベストアンサー

年収の関係もありますが　もし会社で健保組合があればそちらに連絡
無ければ総務等に言えば旦那さんのほうに扶養するにあたって必要な書類を書いてくれって言われると思いますのでお聞きください。
必要な書類等もすべて会社がこれが必要ってのを教えてくれますよ

失業保険ですがどういった経緯で退職されるのか分かりませんが
たぶん自己都合だとしたら３ヶ月後からの支給になります。
こちらのほうはハローワークさんに確認してください
やめたからもらえるってのではなく仕事を探しているとか
そんなのがいるらしいので　手続き等どうすれば良いのかは
ハローワークに確認してもらえれば詳しく分かると思います。

お礼

わかりやすく迅速なご回答、大変感謝いたします。

保険組合はありませんので、
早速総務に問い合わせしたいと思います。

また、mappy0213さんのおっしゃる通り、自己都合での退職です。
退職後、すぐハローワークに出向くつもりです。
仕事を探している！という意思が(なくても)ある様にしないと
なのですね…。
勉強になりました、ありがとうございました。