日勤教育について！

質問

私の会社は医薬品の配送会社です。スピード違反、駐車違反をしたら、ペナルティーで始末書を書かないといけません。中には、上司とケンカしたら、腕立て伏せ100回、ランニング十キロメートルというペナルティーがあります。会社のペナルティーがおかしいので、私は労働基準局に相談しようかなと思います。

回答No.1

cobe

「思います」で終わっているので、「どうぞ」というしかないのですが、法令違反で始末書というのは別に不思議なことではないですね。上司とけんかをしたらというルールがあるのは気持ちが悪いですね。規定に明記でもされていれば、分かりやすく告発できると思います。が、おそらくは明記もされていないので、「喧嘩をしたら」と言われている時点でもう喧嘩状態なんじゃないでしょうか。単に職場でお互いに嫌いあっているだけに見えます。