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会社への報告にメンタルなことは隠したい。どうしたらよい?
42歳独身女性パート1人暮らしです。最近老後の健康のために歯の矯正をはじめました。 仕事中、いきなり動悸、震え、発熱、目まいがおこり、立っていられなくなり、救急病院でみてもらったところ白血球13400、CRP0.05でした。 当直の先生に「白血球が高すぎる。骨髄の病気も考えられるから、血液内科できちんと診てもらってください、またホルモン系統のほうも調べてください」といわれました。 このとき、私を病院に連れてきてくれた社員の方も一緒でした。(みな白血病を連想したに違いありません。) しかし翌日、大学病院で調べたところ「内臓のほうはまったく健康(甲状腺ホルモンも異常なし)。動悸がおさまれば、大丈夫でしょう。」でした さてその動悸なのですが、私の心の問題・・潜んでいたパニック症状が歯の矯正により不安が増幅され、押し出されたことが原因でした。 さて、私は今、心配をかけた会社の人たちにどう報告すべきか悩んでいます。パニック症状についてはうすうす感ずいてはいたのですが、 一度も心療内科を訪れたことがなかったのです。 心の問題はなんとしても隠したいのです。 会社への報告を 「白血球が高いが、今のところ骨髄の心配はない。白血球を調整する薬で症状はおさまる。当分服用し、経過観察」 を検討してるのですが、そもそも『白血球を調整する薬』なんてあるのか??? 職場は年配の女性がおおく、持病のある人は大勢います。下手なウソはばれてしまいます。 ただ、もと看護婦など医学の経歴はなく、生半可な薬の知識を持ってる人がいるくらいです。 心の問題・・職場は女性が多く、みな家庭持ちです。子供は成人しています。 安い給料ながらもご主人との共働きのため、生活は潤っている女性たちばかりです。 しかし自分は独身のため、生活に余裕もないうえに、 家庭のない寂しさ・過去の人生への情けなさ・焦りで、家で叫んで泣くことがしばしばです。 もちろん、会社では明るくそんなことはみじんも見せていないです。 いつか心療内科へ行こうと思っていたのですが、矯正をはじめたことが会社でこんなことになるとは、思いもしませんでした。 とても情けない話なのですが、会社へ報告する理由としてよいものはないでしょうか。 今、きっと会社の人たちはすごい噂になってるいでしょう、「白血病かも」と。 メンタル以外の理由がほしいのです。 「白血球が高いが、今のところ骨髄の心配はない。白血球を調整する薬で症状はおさまる。当分服用し、経過観察」 で大丈夫でしょうか。もし「白血球を調整する薬」が存在するならその薬名も教えてくださるとありがたいです。 聞かれたとき「なんたらかんたらって感じの名前だった」とぼやかして言うつもりです。 アドバイスをどうぞ、どうぞよろしくお願いします 「正直に話す」という選択肢は私にはないです。 情けない相談ですみません。
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きちんと報告するなら診断書を出すことですがそこまでする必要はないでしょう。「ご迷惑をかけました。最悪の白血病ではないとわかりました」それで充分じゃないかな~ 本当に知っている人なら数値を理解して初めて云々いいますよ。 多少上がる人はいますよ。 http://www5a.biglobe.ne.jp/~yuyo/case5.html http://www.tanabe-shokuhin.co.jp/aosiru/kenkoutoaosiru/shourei/hakketubyou/hakketubyou.html#sh52-2 ↓見れば明快 http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1111179266
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- nnkenichi
- ベストアンサー率31% (56/178)
白血病の患者です。 白血病が判明する時の白血球の数字は13400なんてもんじゃないです。 13万とか20万とかザラです。逆に1000とか500なんて状態で見つかる時もあります。 13400なら数字だけ見れば普通の範囲内じゃないですか? ちなみに私は4日前の検診で白血球9450でしたよ。 1日~2日で2000や3000は大きくぶれるものですから 薬うんぬん…ではなくて、経過観察であまり気にするようなものじゃ ない…で、どうですか?白血病って本当に生死をかけた病気なんですよ。 もしかしたら白血病?みないなこと言ったら『体直してから会社来てね!』ってことになりますよ、普通。 ちなみに白血病の時は血小板とかヘモグロビン、好中球…なんかの数値も極端な異常値になります。 白血病は発見された状態ですでに全身に蔓延している状態なんですから 知っている人が聞いたら薬を飲んでいると聞いた時点で白血病確定と思われますよ。 白血球が増えている状態で白血球を押さえる薬って抗がん剤ですよね。
- glenotokun
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会社で管理職をやっている者です。 メンタルな病気の辛さは私自身体験がありませんが、辛いのでしょうね。 タイトルにある「会社への報告」ですが、 職種にもよりますが会社への詳細な報告の義務などはないです。 (自動車を運転するとか安全に関ることは別です) もし、uomoriさんが会社に対し配慮してもらいたいことがあるのなら、上司に相談し配慮を求めればよいのです。 uomoriさんが黙っていることに辛さを感じなければそれで良いと思います。 でも私の部下には、周囲の人には話さないで欲しいが上司にはわかってもらいたい、と言う人がいますのでちょっと気になります。 報告する内容としては「色々ご心配をおかけしましたが、病院で診てもらって薬をもらってきたから大丈夫です」程度で良いと思います。 病気のことはメンタルに限らず誰しもあまり話題にしたくないものですから詳細な説明を避けても全然変ではないです。 無理に説明をしようとしない方がよいと思いますよ。 ご参考まで。
お礼
管理職のかたにそうおっしゃっていただくと、すごくうれしいです。ありがとうございました。
- lovely_corgi
- ベストアンサー率37% (164/442)
こんばんは。パニック障害(もう少しでお薬終了です)で人事経験ありの者です。 正直に話せないのはつらいですよね。 こればっかりは自分だけの力ではなんとかできないので これはこれでおいて置きましょう。 で、ぼかし方ですが、 経過観察 で十分だと思います。 妙に理論武装?しちゃうと、思わぬところで 「あーその薬私知ってる~」という人が出てきたら面倒ですし 「念のため服用する薬の名前、調べて教えてよ」ときたらもっと面倒です。 「ちょっといろいろ忙しかったのが、体に急にでてしまったみたいで。 特に緊急を要する治療は必要なく、様子を見ましょうとのことです」 これで私は十分だと思います。 実際、様子見です、ということは時間の経過をまってみるしかできないですし。 ご検討ください。
お礼
今更ですが、ありがとうございました。このときすごく参考になりました
お礼
もうしわけありません、不謹慎な相談でした。 参考になりました。ありがとうございました