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1年後、派遣先にて直接雇用
タイトル通りなのですが ハローワークで「1年後、派遣先にて直接雇用」という 求人を見かけました。確か労働派遣法では 紹介予定派遣の派遣期間は最長で６ヶ月ですよね。 分野としては興味があり応募したいのですが この会社、いわゆるリクナビなどの派遣サイトへの 参画料もケチって、ハロワで求人をかけているだけでしょうか？
- michelin007
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- 派遣
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- RunM
- ベストアンサー率14% (1/7)
ハローワークの求人はざるです。 一般求人のように募集し、実は派遣ってのは多々あります。 職員の方にも情報が流れており、職業相談のときに、「ここは派遣だからやめたほうがいい」といわれたことすらあります。 募集するには、それなりの覚悟と下調べ（netなどで）が必要です、くれぐれもハローワークだからなどと思ってはいけません。 ハローワーク側も失業率を下げたいので求人は何でもOKと思われ、精査しているとはいえません、ご注意ください。
お礼
そうでしたか。 私が行くハロワの出張所は、3.4人の職員がいるのですが ニコリともしない、受け答えもまるでロボットみたいな おじさんが一人いるのです。 数回行ってますがなぜかいつも順番で、 紹介状を出してくれるのがその人に当たっちゃうんですよね。 他のおじさんは、求人先にも「実情はどうなの？ 本音ベースで教えてよ」みたいに問い合わせてくれる 機転の利く人もいるんですが。。 私のおじさんはいつも 「紹介状出しますからがんばって下さい」で終わり。 いや、話題がそれてすみません。 みなさんありがとうございました。 派遣先に行ってきました。いちおう１年後というのは 嘘ではないようです。すでにそれを目指して数名 派遣されているそうです。が、まだ実績はナシだそうです。 色々考え、あまりにもリスクが大きいので迷っているうちに この件は破談になりました。 正直、ほっとしています。
- kinkinn
- ベストアンサー率28% (130/450)
ハローワークの求人票に出ているなら、法的にも問題ありませんよ。問題あるなら、受け付けませんから。 それに、リクナビ等の派遣サイトの方で 怪しげなものが無いとは言えませんよ。 考え方が 逆ですね。
お礼
ありがとうございます。 派遣元自体は登録してきましたが スキルチェックもなく本業の片手間に派遣業もやっている という感じでした。 ハロワへの記載は派遣期間が６ヶ月越えてしまうので 紹介予定派遣 とは書けないのです。と説明されました。 紹介予定派遣では無いので直雇用後の年収も記載がありません。 社員を欲しているのは事実だそうですが 正社員後、格段に収入が減る事も予想されるという印象を持ちました。 いずれにせよ顔合わせで、派遣元、派遣先の姿勢を見て 見極めることにしました。
- lv4u
- ベストアンサー率27% (1862/6715)
>>紹介予定派遣の派遣期間は最長で６ヶ月ですよね。 紹介予定じゃあなく単なる派遣で「１年後に直接雇用する予定」っていうなら、別に問題ないと思えるのですが・・・。
お礼
ありがとうございます。 派遣元自体は登録してきましたが スキルチェックもなく本業の片手間に派遣業もやっている という感じでした。 ハロワへの記載は派遣期間が６ヶ月越えてしまうので 紹介予定派遣 とは書けないのです。と説明されました。 紹介予定派遣では無いので直雇用後の年収も記載がありません。 社員を欲しているのは事実だそうですが 正社員後、格段に収入が減る事も予想されるという印象を持ちました。 いずれにせよ顔合わせで、派遣元、派遣先の姿勢を見て 見極めることにしました。
お礼
ありがとうございます。 派遣元に登録に行ってきました。 スキルチェックもなく、本業の片手間に派遣業もやっているような 感じでした。 紹介予定なら直雇用後の事について、突っ込んだ話し合いが可ですが 今の段階ではただの派遣なので、直雇用後の条件は 派遣元は一切関知していないようでした。 せめて年収や昇給の有無は知りたいです。 嫌な顔をされても、顔合わせではその点に関しては 言及してやろうと思います。