ゆうメイトについて【面接】

質問

こんにちは。
ゆうメイトについて知識のある方ご教示願います。

今度郵便局のアルバイトの面接に行く予定が決まっています。
そのとき、『運転記録証明書』というものを持参するよう、
お願いされたのですが、正直今までに、人身事故、減点、
また点数がなくなり、違反者講習にも参加しています。。

年末のアルバイトの経験もあり、自分自身バイクくらいしか
とりえないので絶対行きたいのですが、やはり運転経歴は
関係あるのでしょうか？心配で夜も眠れません＞＜。

どうか知っている方お願い致します！

回答No.1

kitaguni19

あなたが採用の立場ならどう思いますか？
事故や違反が多い人を採用しますか？

仕事中の事故は会社の責任になります。
ですので違反が多いと採用しないようです。
駐車違反など軽い違反なら問題ありませんが、速度違反や
信号無視は駄目なようです。酒気帯びは問題外

今　車両を使う業界ではすべて記録を提出してもらうようです。

どうぞ安全運転で

お礼

ご回答ありがとうございます。

速度違反３回、ノーヘル、原付２人乗り、人身（１通無視）、
・・・最悪ですねorz

これからは安全運転をしようと心がけます。
面接には一応落ちる気持ちで行って来ようと思います。

ありがとうございました。