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緊急です。自己PRの添削をお願いします!
就活真っ最中なのですが、急遽、自己PRを書いて履歴書と一緒に送らなければならなくなりました。 どうしても作文のようになってしまう悪い癖があって、なかなか良いような文章が書けません。直す部分がいっぱいの文章だと思いますが良かったら添削していただけないでしょうか? ちなみにイベント制作の会社で、コミュにケーションや人と人のつながりを大切に考えているような会社です。(会社のHPに書いていました…) それでは添削お願いします。 ↓ 私は小学一年生の頃から新体操を習い始め、中学に入学と同時に通っていた新体操クラブのキャプテンを任されました。 クラブをまとめるという意味で、「自分から行動する」をモットーにキャプテンとして働きかけた結果、年齢の壁、心の壁を取り払うことが出来るようになり、3年間キャプテンを務めあげました。 新体操を引退して今年で5年になりますが、そのおかげで5年経った今でも、当時の仲間達からは「キャプテン」と呼ばれ親しまれています。 このように例え年齢が違えど、自分から積極的に行動し、心と心の距離を縮めることが出来るということが私の持ち味だと思います。 人と人とのつながりや、コミュニケーションを大切に考えている御社で、その持ち味を生かしながら仕事に取り組んでいきたいです。 以上です、どうでしょうか?新体操を習っていて、キャプテンの経験があったのでそれを書いてみました。 「自分から行動する」と書きましたが、もっとぴったりな表現の文章があるような気がするんですが…「自分から輪を広げていく」…これだと、何か変ですよね^^; 参考として… 下は幼稚園入学前、上は高校生までと幅広い年代の子達が所属しているような新体操クラブで、引退した今でもメールや年賀状のやり取りが続いていたりします。
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- buildings
- ベストアンサー率70% (7/10)
今年、就職活動していた者です。 よろしければ、参考にしてください。 読みやすい文章で、基本的には問題ないと思います。 付け加えるなら、 >クラブをまとめるという意味で~キャプテンを務めあげました。 の部分にもっと具体例を入れると良いと思います。 たとえば、 「キャプテンとしてクラブをまとめるために、○○(事例)のときに、 △△(行動)するなど、積極的に他者にアプローチすることを 心がけてきた結果、年齢の壁や、心の壁を取り払うことができました」 って感じで。 ただ、文章が長くならないように、○○や△△の部分を長くしすぎないように注意が必要だと思います。 もう一つ、 >このように例え年齢が違えど、自分から積極的に行動し~ の部分ですが、 「年齢が違えど」は、なくても意図は通じるので、 ない方がよいと思いました。 ちなみに、文章内では、 「御社」ではなく、「貴社」の方がよいと聞いたことがあります。 面接時は、逆に「御社」を使うらしいですが。 長くなりましたが、以上です。 就職活動、頑張ってください。
こんにちは。 最近は自己PRって文章で書かせるんですね・・・(就職氷河期組) 会社でのコミュニケーションは、どこの会社でも求められます。 (あんまり企業のHPとかパンフレットとか当てにしないほうがいいですよ。できればそこに入社してる先輩に聞くとか) ですから、 「小学一年生から近所のサークルで新体操を始めました。中学の部活に新体操部があったので早速入部し、キャプテンを任されるようになりました。近所のサークルでの新体操は続けていますが、ここにはさまざまな年齢層のひとがいます。ひっこみ自案な私ですが、新体操をしているときは年齢のカベや心の壁を取り払えている自分にきづきました。自分から積極的に働きかけていくことも覚えました」 ・・・みたいなことを書けばいいんじゃないでしょうか? 質問者様のすべてがこちらに伝わるわけではないので、 適当な(失礼)添削文ですが、高校時代・大学時代の部活がなんだかわからないので、「近所のサークルで長く続けている」ことのほうが、 年代層がひろいことをアピールしたいならそのほうがいいかと思いました。キャプテンについてはNO.1さんのおっしゃるとおりだと思います。 部活・ボランティアはデフォルトだから嫌われやすい、とも聞きます。 ご参考まで。 頑張ってくださいね!
お礼
具体的な文章まで書いてくださりありがとうございます^^みなさんの意見が聞けて助かります。 もう少し頑張ります!
- gejke
- ベストアンサー率40% (40/99)
イベント制作会社でコミュニケーションを重要視しているとのことですね。 イベント制作会社ということで、イベントにおいていかに参加者に楽しんでもらうかということが重要になるかと思います。 それには人の気持ちを理解するということが重要ではないでしょうか。 人の気持ちがわからないのに楽しいイベントが開けるとは思えません。 また相手の気持ちを理解することはチームで仕事をする上でも重要なことでしょう。 そのあたりを踏まえて自己PRを書いてみてはいかがでしょうか。 今のPR文は行動的なキャプテンであったということがわかりますが、そこからコミュニケーション力(相手の気持ちを理解する力)があるとは読み取れません。 たとえばなかなか輪に溶け込めない子がいたが、仲間に入りたい様子を察してあれこれしたら、今では仲の良い友達になりましたのような(かなり適当です)、相手を理解することができるんだ、というようなエピソードを交えてコミュニケーション力をアピールしてみていはいかがでしょうか。 もちろん行動力のある人を企業が欲しているかもしれないので、この意見が必ずしも正しいわけではありません。 あくまで参考程度にお願いします。
お礼
コミュニケーション力があると読み取れない… ご意見有り難いです。自分では文章をまとめるのにただ必死すぎて気がつきませんでした^^; 文章付け加えてみます。ありがとうございました^^
お礼
読みやすい文章でしたか?そう言ってくれて嬉しいです^^ また貴社の方がいいんですか?それは知らなかったです…勉強になりました。ありがとうございました^^