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これって普通ですか?アルバイトのシフト。
こんにちは。 大学生です。 短期でお金を貯めなければならず、アルバイトを掛け持ちしています。 一つ(飲食店・長期)は先月から、もう一つ(入力事務・短期)はおとといから始めました。 問題は飲食店の方です。わりときちっとした印象だったのですが…シフトがいい加減で困っています。 先月中旬から始めたのに、まだ一回(しかも研修2時間)しか入っていません。 先週入って以降一週間以上、連絡なしでした。 痺れを切らして電話をかけシフトを聞いたところ、「うーん、じゃあ来週の○曜日で」という曖昧な返事。 もちろん、それ以降のシフトも分からず… 短期の方のアルバイトにもシフトの連絡を入れなければならないのに、本当に困っています。 長期で続けたい方のシフトを優先させたいし、をあまり波風も立てたくないし… これって普通なのでしょうか? お金も入らないし予定も立てられない…どうしたらいいか悩んでいます。 アドバイスよろしくお願いします。
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辞めればいいと思います。掛け持ちのアルバイトでシフトがハッキリしないということは、その分だけ稼ぐ機会を奪われているということ。あなたが得することはありません。 ただし急に「辞めます」ってポイッと辞めてしまわずに、きちんと事情を伝えて話し合ってからにしましょう。シフトが曖昧なことや連絡する期日を守らないことをちゃんと指摘して、それでも改善の余地が見られないようなら残りの仕事をこなした後で堂々と辞めてしまえばいいです。その時はアルバイトを引き止めるだけの技量が雇い主に無かったってことですから、何も遠慮することはありません。 私もバイトの面接を受けて「3日以内に合否の連絡をする」と言われて1週間連絡が無く、こっちから電話してみたら「不採用の場合には連絡しないことにしていた」と矛盾したことを言われ、1週間働く機会を奪われたことがあります。 相手の怠慢で自分が損害を被るなんて馬鹿なことはありません。無能な相手にはさっさと見切りを付けましょう。 辞退したバイト先にも駄目元で連絡すればいいと思います。既に募集を終了しているのなら仕方ありませんが、やるだけ損は無いですよ。
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- heathrow89-91
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自分がバイトやった所は、1ヶ月分シフト決めてましたよ。 6月のシフトは5月25日頃までに決定でしたね。 1ヶ月分とかのシフトを決めていただけないのか聞いてみて、出来ないと言われたり、曖昧な返答だったら、そのようないい加減のバイト先は辞めたほうがいいと思いますね。 まだ1回(研修2時間)しか働いてなくて、何も仕事覚えてはいないでしょうから、すぐ辞めてもバイト先は困らないはずだから、すぐに辞めるの可能だと思います。 以前断ったバイト先には、もう1度電話して、まだ募集しているのか聞けばいいと思います。
お礼
ありがとうございます。 それが普通ですよね。 こちらも25日には決定されているようです。 5月中旬から希望を聞かれて言っているのに、何でだろうと思っています。 研修だから馬鹿にしている…のでしょうか。 他のところを面接受けるなりして、決まったら辞めようかと思います。
- oosakataro
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シフトがいい加減な仕事先なんて、聞いたことがない。 そんないい加減な仕事先なら、さっさと辞めてしまったほうがいいと思います。 バイトを掛け持ちしているなら、なおさら。 ただ、かなり不況なようなのですぐに新しいバイト先が見つかるかどうかわかりませんが。
お礼
ありがとうございます。 2度ほど電話をかけたのですが…催促しているこっちが嫌な思いをしています。 1度目は、明日連絡しますと言われて、2日経ってもきませんでした。 すぐに辞めるのは、可能ですか? また、以前採用になったものの、採用後に条件(時給)を下げてきたために断ったところがあるのですが… そこにもう一度お願いするのは無理でしょうか?
- adobe_san
- ベストアンサー率21% (2103/9759)
その飲食店 余分に採用をしてしまって 仕事あぶれになってるのでは? 早々に次のバイト探すべきかと。
お礼
ありがとうございます。 すぐに辞めるのは、可能ですか? また、以前採用になったものの、採用後に条件(時給)を下げてきたために断ったところがあるのですが… そこにもう一度お願いするのは無理でしょうか?
お礼
ありがとうございます。 その後何回も電話しましたが、全く未定のようです。 お金も時間もないこの一か月の働く機会を奪われたことが残念でなりません。 他を探すしかなさそうですね。