会社の辞めかた

質問

今すぐにでも会社を辞めたいのですが、辞める正しいやり方教えてください。
出社拒否、口頭で言ってから辞表、すぐ辞表をだす。いろいろあると思いますが。

回答No.5

kentoshi82

社会人である以上、給料を貰った事への礼節は必要。
最低限２ヵ月前に伝え、業務を他者に引き継いで下さい。
辞表は一身上の都合で結構。引き止める意思が無ければ、それ以上は詮索しないでしょう。

中には、採用前に、前の会社に勤務態度を確認してくる企業があります。いなくなるからと適当な対応をしていると後で自分の首を絞めかねません。ご注意を！

回答No.4

MVX250F001

有給が残っているのなら全部消化してから辞めるのが正しいでしょう

回答No.3

catsneko

初めまして。

辞める側のルールとして、退職する１ヶ月前に「退職願」（辞表は正式ではありません）を会社に提出します。そして、１ヶ月は通常通り出社して働き、後任がいれば、仕事の引き継ぎ等をします。離職票など手続き書類、給与の計算や、源泉徴収票などを出してもらうのに、退職後約１ヶ月ほどかかりますので、辞めた後も会社の人事課（規模の小さい会社では直属の上司等）と何度も話す必要があるため、出社拒否やいきなり今日辞めます！というのは後々質問者さんが困ることになると思います。

また、次の転職先を探しているようであれば、なおさら今の会社をスムーズに退職される方がいいです。（転職先の）面接前に履歴書を郵送する場合、会社によってですが、前の会社での評判や仕事ぶりを問い合わせすることがあるようですので、変な辞め方をするとそれが次の会社に知られてしまい、なかなか採用されないことにつながる怖れががあります。これで痛い目にあった友人が何人もいます。くれぐれも円満退職をされて下さい。

参考URL：

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/04/

回答No.2

中京区 桑原町（@l4330）

後先考えないなら電話で辞めますと言ってそれっきり出社しなくて良い。
そのかわり、給料未払い、年金、失業保険、次の就職、などでゴタゴタが出る可能性は高いです。
後のトラブル無く辞めたいなら、会社で上司に6月末で辞めたいと明日伝えればよい。
そして、月末まで普通に働く。

回答No.1

noname#113845

順序がありますから、いきなり出社せず、はしないように。
・上司に口頭で辞意表明
まずはこれから。慰留されることもあるかもしれないが意思が固まっているなら翻意を促されることは少ない
・「何時何時までは居なさい」「書類にサインしなさい」などなど
うまくいけば、口頭だけで終了になるかもしれませんが、シフト性の職場だったり、引継ぎ等が発生する場合にはすぐに辞めさせてもらえなくて当然。雇用保険／健康保険からみの書類等の作成も並行して行なわれる
・辞表提出
上司からの指示があるはず。文面は「一身上の都合により」云々。書式等は自分でお探しください。

なお会社によっては作業服のクリーニングや備品の買取等を要求される場合があります。そこら当たりは会社の人に良く聞いて。間違っても「今日言って明日には退職」とは行かないことは肝に銘じておくように。