インターネット上の求人広告について

質問

只今求職中です。もちろんインターネットで求人情報を色々と見ているわけですが、気になる企業があればもちろん開きますよね。

で、開いた結果更に興味を持ったとします。でも、一つだけどうしても気になる箇所がありそこがクリアされれば“応募フォーム”から応募しようかとは思うのです。よく見ると企業の連絡先に“メールアドレス”があるのです。

こういった場合この記載されているメールアドレスにその気になる疑問点を記して送信してもいいものなのでしょうか？このメールアドレスはやはりこういった場合のためにあるのでしょうか？また、メールを送信してもいい場合、どのような点に注意して送信するべきでしょうか(例えば件名の欄や内容とか)？

なにぶんあまり一般的な求職活動をしたことがないので迷っています。よろしくお願いします。

回答No.2

tim2 · ベストアンサー

私も転職活動しています。

リクナビにE-career等を活用していますが、勤務内容に不明な部分があれば、企業に直接、メールで質問しています。

件名:○○○○掲載の勤務内容について

内容:
拝啓　～
私は○○○○にて求職活動中です。
御社の勤務内容（○○○○掲載）について一つ質問が御座います。
（　　　　　　内容　　　　　　　）
お忙しい中大変申し訳有りませんが御回答の程、宜しく御願い致します。

みたいでいいと思います。

お礼

詳しい回答有難うございます。早速メールを送信してみます。

お互いいい結果が得られるといいですね。

回答No.1

akubihime212

今のうちの会社も、情報サービス関連なので、ほとんどがWebサイトでの、求人募集です。

応募と共に、事前にinfo＠・・・とか、jinji＠・・・の連絡先には、質問もよく来ますよ。
正直に、お問い合わせをされればいかがでしょうか。

件名の欄：求人応募について、とか
内容：非常に興味があるのだけれど、この点を確認したいような感じで、具体的に確認したい事を伺えばいかがでしょうか？

お礼

前回といい、今回といい、素早いご回答有難うございます。参考にさせていただきます。